Индексация заработной платы муниципальным служащим в 2020 в камчатском крае

Зарплата муниципальных служащих с 01.01.2020

Планируется, что доходы муниципальных служащих также возрастут в 2020 году, однако никакой конкретики в суммах по этому вопросу пока нет. Предполагается, что специалисты из Минэкономразвития проведут реальный анализ нововведений 2019 года, после чего будет принято соответствующее решение.

Введение нового принципа начислений

На пресс-конференции представители Минфина анонсировали новую реформу, которая должна будет кардинально поменять сам принцип начисления зарплаты чиновников.

Так что формально минимум треть от данного повышения уже произошло, что делает исполнение программы существенно более реалистичным. Ну и в третьих, в 2019 году МРОТ снова подрастет, причем для всех. Поэтому увеличение доходов муниципальных служащих на 25% – вполне реальное мероприятие с точки зрения возможностей государственного бюджета.

Трудно называть предполагаемое увеличение денежного довольствия бюджетных работников индексацией. Хотя бы просто потому, что изменение превысит ожидаемый уровень годовой инфляции в 2018 г. более, чем в 3,5 раза.

«Наш большой недостаток в том, что мы слишком быстро опускаем руки.

Кроме того, многим сотрудникам придется доказать, что они на самом деле приносят пользу на рабочем месте.

Проще говоря, управленцы, которые работают в особо сложных условиях или курируют засекреченные организации, будут получать больше, что поможет хоть частично уровнять их доходы с доходами муниципальных служащих высшей ступени.

Новая мера, по словам экономических экспертов, поможет в будущем сформировать квалифицированный кадровый резерв, что позволит более качественно подойти к выполнению государственных задач на местах. Также это сформирует новый имидж муниципалитетов и должно вернуть доверие граждан России к местным управленцам.

Планируется, что доходы муниципальных служащих также возрастут в 2020 году, однако никакой конкретики в суммах по этому вопросу пока нет. Предполагается, что специалисты из Минэкономразвития проведут реальный анализ нововведений 2019 года, после чего будет принято соответствующее решение.

• Лайфхаки, которые помогут сэкономить на питании 20 Мар.2019 20:00
• Цена на палладий побила рекорд, и это ещё не предел, считают аналитики 20 Мар. 2019 18:00
• Россияне могут получить компенсацию из-за назойливых звонков из банков 20 Мар.

• установка размера премиальных и дополнительных поощрений финансов;
• наличие добавочных начислений за особые условия (20%);
• материальная поддержка 1/12 от размера годовых выплат, который предшествует дню выхода на отпуск;
• поощрение за работу с тайными документами (устанавливается нормативами);
• выполнение специальных заданий (региональные нормы).

Чтобы иметь четкое представление о расценке представителя муниципального учреждения необходимо рассмотреть прайс:

• месячная выручка 10,5 тыс. Rub /156 $;
• упорядоченный карьерный рост подразумевает жалованье -1800 руб. / 26 USD;
• опыт работы (10%) – 1050 ₱ / 16 у.е.;
• занятость на работе, связанная с документами в статусе государственная тайна – 5600 RUB / 83 бакса;
• общий заработок за период составляет 18 950 rub / 282 у.е.

Особого внимания заслуживают персональные премии по результатам работ. Дополнительную прибыль специалист получает за определенный период (квартал, полугодие, год).

Повышение зарплаты госслужащим в России в 2019 году последние новости

Впрочем, октябрьское повышение — не единственное, что может ждать государственных служащих России в 2019 году на практике. Это повышение запланировано федеральным бюджетом и затронет госслужащих по всей России. В то же самое время на уровне отдельных регионов возможен дополнительный рост заработков чиновников, если на эти цели в местном бюджете найдутся средства.

Нижняя палата российского парламента практически закончила принятие проекта федерального бюджета на 2019 год. Впереди у депутатов Госдумы третье чтение закона о бюджете, которое мало на что повлияет и однозначно не внесет никаких серьезных изменений в текст документа.

Таким образом, уже сейчас можно уверенно говорить о многих параметрах главного финансового документа, в том числе — об индексации зарплат тех категорий, которые финансируются из казны.

Каким будет повышение зарплат госслужащих в 2019 году в России — последние новости из Думы по поводу индексации выплат чиновникам.

Статья написана по материалам сайтов

Зарплаты в муниципалитете сегодня

На данный момент оклад муниципальных сотрудников средней руки находится в диапазоне от 15 000 до 20 000 рублей. Данная заработная плата предоставляется без учета профессионалов, которые занимают какие-либо руководящие должности, так как этим сотрудникам предоставляется более весомый оклад.

При постоянно нарастающей кризисной обстановке, а также активном обесценивании имущества с подобной ставкой вполне очевидно, что приходится достаточно сложно, хотя большинству работников приходится обеспечивать не только самих себя, но еще и семьи.

Чтобы упростить данную ситуацию, в преимущественном большинстве государственных органов на сегодняшний день осуществляется выплата зарплаты дважды в месяц, а при нарушении указанного порядка работодателя могут привлечь к ответственности.

При этом есть некоторые дни в году, которые не принимаются во внимание в процессе расчета календарных, и это:

• отпуск, предоставляемый по уходу за ребенком;
• больничные;
• освобождение от работы в соответствии с действующим законодательством;
• отпуск по беременности и родам.

Повышение зарплаты муниципальным служащим в 2020 году

Самые свежие новости в российских СМИ сообщают о хороших и плохих изменениях, ожидающих в 2020 году среднестатистического россиянина, который усердно трудится на ниве просвещения, здравоохранения, государственного и местного управления. Повышение зарплаты муниципальным служащим – одно из изменений, причисляемых к положительным.

Весомые аргументы

Самая обсуждаемая тема и наибольшее количество вопросов, которое задается в преддверии праздников и после их окончания – повышение зарплат.

Люди мониторят свежие новости, и набираются уверенности в том, что выбранная линия Правительства страны не изменилась, и оно решительно намерено улучшить благосостояние сотрудников, работающих в государственных структурах.

Это стало приоритетным направлением после принятия очередного Указа Президента, направленного на оптимизацию зарплат работников систем, перечисленных в «майских указах» первого лица государства от 2012, 2018 года и июньского, от 2019.

Важно! По многочисленным сообщениям в средствах массовой информации, в 2020 году повышение должностных окладов муниципальных служащих будет проводиться несколькими путями. Самый близкий и вероятный – это индексация базовой части должностного оклада, на которую в наступившем году заложены средства в утвержденном в конце 2019 года бюджете.

Ее уровень зависит от принадлежности к категориям с прерогативными мерами для увеличения – работников образовательной и медицинской сферы, аппарату центральной и местной системы государственной власти. Она предусмотрена и для людей, не относящихся к верхнему эшелону власти, но осуществляющих весь фронт технических работ для его нормального функционирования.

Также читайте: На сколько повысят зарплаты сотрудникам МВД в 2020 году

Почему Правительству нужно действовать

Свежие новости подчеркивают внимание, уделенное Президентом и законодателями существующим проблемам:

1. Армия чиновников среднего звена многочисленна и получает должностные оклады меньшие, чем суммы, которые отведены руководителям верхнего эшелона власти. И это закономерно, потому что в любой властной иерархии оплата труда зависит от занимаемого поста. Но ее уровень не соответствует объему выполняемой работы.
2. Отсутствие индексации и значимых прибавок, на протяжении некоторого времени, приводит к созданию неблагоприятных условий существования множества людей. У тех, кто находится непосредственно у механизма власти, может возникнуть искушение участвовать в коррупционных схемах, чтобы исправить свое бедственное положение противозаконным образом.
3. У муниципальных служащих с большим трудовым стажем и опытом работы в важной государственной сфере может возникнуть и возможность, и желание, перейти на работу в частные структуры с более высокой зарплатой или уехать за границу.
4. У них гораздо больше возможностей для использования служебного положения в целях личного обогащения, из-за специфики работы. Известно, что на должности невысокого ранга обычно назначают людей, которые росли, обучались и работали на этой территории. Все это означает, что у них есть широкий круг знакомых и связей именно в этой местности.
5. Между чиновниками государственного уровня и работниками такого же чина в муниципальной сфере, иногда, в зависимости от месторасположения региона, существует значительный разрыв в размере служебного оклада. И это при том, что объем работы, определенный в должностной инструкции, примерно одинаковый.
6. Зарплата чиновников, стоящих на любом уровне власти должна быть настолько высокой, чтобы увольнение с рабочего места воспринималось не как мелкая неприятность, а как настоящая жизненная катастрофа.

Для справки! Все эти проблемы неоднократно поднимались и в выступлениях Президента, и в выступлениях законодателей в Государственной Думе. Необходимость принятия кардинальных мер по майским указам Президента от 2012 года продиктована и тем, что именно в 2020 году истекает срок, предоставленный для их выполнения.

Но для претворения в жизнь намеченного реформирования, есть ближайшее экономическое трехлетие (Указ от 7 мая 2018, «О национальных целях и стратегических задачах…» года, рассчитан на период деятельности до 2024, а июньский Указ, озаглавленный «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы…» и вовсе принят менее года назад).

Также читайте: Сколько зарабатывает летчик гражданской авиации

Чего ожидать в 2020 году от зарплаты муниципальным служащим

Самое реальное повышение зарплаты муниципальным служащим в 2020 году невелико по размеру. Свежие новости в этой сфере обещают реальную индексацию в размере официально установленного уровня инфляции в стране. По некоторым источникам – 3,8%, но есть и другие цифры – около 4%, 4,3%.

Интересно! Индексация предусмотрена практически для всех категорий государственных служащих, и это отрадная тенденция, если учесть, что какое-то время назад она была заморожена из-за сложного экономического положения в стране. Но финансовые аналитики уверены, что для исправления сложившейся ситуации этого недостаточно.

Ведь индексирование – это формальная мера, призванная удержать на должном уровне должностные оклады и цены, поднявшиеся из-за инфляции. Если же этого не было какое-то время, нынешние усилия правительства направлены на то, чтобы догнать. Никакого «удержать на уровне» уже не наблюдается, нужны другие, более радикальные средства.

Свежие новости напоминают, что базовая часть должностного оклада – это еще далеко не все средства, которые начисляются работникам муниципалитетов. У них есть и другие выплаты, деликатно именуемые поощрительными добавками, выплатами за повышенный объем работ, премиями за выдающиеся достижения.

Это – дополнительное обучение, приобретение второй специальности, необходимой для полноценной служебной деятельности, отработка нужного количества лет для получения надбавки за трудовой стаж, работа в периоды с более высокой оплатой (выходные, праздники) и дополнительный объем должностных обязанностей за которые тоже полагаются какие-то средства.

Реальных способов повысить зарплату у государства на сегодняшний день только 2 – индексация базовых выплат и стимулирующие добавки, распределение которых происходит на местном уровне.

Выделить дополнительные средства из бюджета, чтобы просто увеличить клад, оно пока не может – это даст слишком большую нагрузку на бюджет.

Об этом открыто заявила первый заместитель Министра финансов Российской Федерации.

Сокращения или реформирование

Оба термина имеют полное право на употребление, поскольку Правительство уже официально объявило о намерении перестроить систему иерархии и количество чиновников на государственном и местном уровне.

Свежие новости объявили о сокращении региональных представительств, изменении формата присутствия общефедеральных структур. При этом увольнение раздутых штатов обрело примерные масштабы – указывается, на сколько процентов будут сокращены органы госвласти и муниципальных структур.

Обратите внимание! Правительство России намерено уже в 2020 году пересмотреть количество работников каждой властной структуры (и речь идет не о работниках высшего эшелона, а о тех, кто выполняет повышенный объем работ, сетует на загруженность и недостаточную оплату).

Кардинальное повышение зарплаты муниципальным служащим произойдет после реформирования. В рамках имеющегося фонда зарплат, существующий объем средств будет распределен между уменьшившимся количеством претендентов.

zakondostatka.ru

В обязанности муниципальных служащих входит решение вопросов населения в органах местного самоуправления.

Оплата труда их зависит только от рабочего оклада, который, в свою очередь, зависит от занимаемой должности, районного коэффициента и стажа.

Муниципальные работники ниже по должности всех остальных чиновников, поэтому и заработная плата не может быть высокой. В текущем году этой категории людей должны повысить оклад, так как работа муниципального служащего не такая уж легкая. статьи

Программа повышения зарплаты муниципальным служащимКак менялась зарплата в последние годыРеальные цифры и расчет зарплаты в 2020 годуЧто ожидать муниципальным служащим в 2020 году?Программа повышения зарплаты муниципальным служащимМуниципальные служащие не стремятся к качественному выполнению своей работы, так как заработная плата в конце каждого месяца в любом случае будет у них в кошельке.

Расчет оплаты труда муниципальных служащих в 2020 году

Главным документом, регулирующим труд муниципальных служащих, является 25-ФЗ. Помимо этого, по статье 3 данного ФЗ зарплата регулируется:

1. ТК РФ.
2. Конституцией;
3. Уставами муниципальных образований;
4. Законами РФ;
5. нормативными документами конкретного региона;

Общие принципы:

1. Пункт 1 статьи 22 ФЗ № 25 описывает структуру зарплаты сотрудников муниципальной сферы.
2. Пункт 2 статьи 22 ФЗ № 25 устанавливает размер и условия денежных выплат сотрудникам сферы муниципалитета.

По пункту 2 статьи 22 ФЗ № 25 муниципалитеты самостоятельно устанавливают размер зарплаты и условия труда в муниципальных актах.

Зарплаты бюджетников в 2020 году

Многие аспекты нашей жизни определяет экономика страны.

Почему это так важно и кто такие бюджетники?

1. Кого считают бюджетниками
2. Перерасчет заработной платы
   • Изменения в рекомендациях МРОТ
3. Зарплата бюджетников сегодня
4. Будут ли проводиться сокращения?
5. Изменения в рекомендациях МРОТ

Кого считают бюджетниками Большинство людей полагает, что под этим словом подразумевают работников государственных учреждений в сфере образования, культуры, здравоохранения.

Т. е. те сферы которые характеризуются низкой заработной платой.

Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2020 году

Дидух Юлия Автор PPT.RU 15 января 2020 Заработная плата в бюджетной сфере — это важный социально-экономический показатель, который так или иначе влияет и на размер окладов в коммерческих организациях. Поэтому у многих руководителей и работников часто возникает вопрос: какое предусмотрено повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году?

В 2020 году индексация окладов также запланирована.

Посмотрим, что это за отдельные категории работников. Для начала необходимо разобраться с тем, кто же такие бюджетники.

Индексация зарплат бюджетникам заложена в бюджет Камчатки на 2020 год

15:18 Председатель Законодательного Собрания края Валерий Раенко поручил депутатам при обсуждении бюджета особое внимание обратить на потребности камчатской глубинки – отдалённых районов и посёлков.

Сегодня на заседании Президиума Законодательного Собрания Камчатского края он поставил перед депутатами задачу: принять самое активное участие в обсуждении проекта бюджета Камчатки на 2020 год.

Всю неделю на площадке каждого парламентского комитета разработанный Правительством края проект будет обсуждаться депутатами и профильными министрами по всем направлениям – социальная составляющая, планы строительства, развитие экономики и бизнеса, экология, сельское хозяйство и так далее. Кроме того, Законодательное Собрание традиционно организует публичные слушания по проекту бюджета.

«Необходимо детально обсудить с Правительством, куда именно планируется направить средства бюджета.

В 2020 году работникам бюджетной сферы камчатки повысят заработную плату

18 сентября 2020 В 2020 году работников бюджетной сферы Камчатки повысят заработную плату. Об этом было заявлено на очередном заседании краевой трёхсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в регионе, прошедшем под председательством Первого вице-губернатора Камчатского края Ирины Унтиловой.

В заседании приняли участие руководители исполнительных органов государственной власти региона, Федерации профсоюзов Камчатки, краевых объединений работодателей, а также представители контрольно-надзорных ведомств. В ходе обсуждения было озвучено, что повышение заработной платы коснётся всех категорий работников бюджетной сферы. С начала следующего года их зарплата вырастет не менее, чем на 4%.

Зарплата муниципальных служащих России в 2020 году, повышение или нет, последние новости

Многие, вероятно, помнят, прозвучавшее во время прямой линии Путина предложение одной россиянки о необходимости устранении огромного разрыва между доходами с одной стороны – высоких чиновников и специалистов госкорпораций, а с другой – рядовых муниципальных чиновников, чего в советские времена не бывало.

Президент, как показалось, довольно сомнительно аргументировал необходимость высоких окладов чиновников высокого ранга и менеджеров крупных госкомпаний.

Мол, если им не платить большие деньги, то якобы они разбегутся по частным структурам или даже уедут «за бугор».

И нехватка квалифицированных кадров якобы станет причиной снижения благосостояния граждан в результате стагнации экономики страны.

На этом, вроде бы, предложение россиянки было отклонено, однако, это не так.

Как известно, прямая линия состоялась 21 июня, текущего 2019-го, а уже через три дня или 24 июня президент подписывает Указ, который публикуется на портале Кремля, и этот документ касается основных направлений совершенствования гражданской службы на период вплоть до 2021-го.

В Указе есть два момента, заслуживающих внимания. Во-первых, дается поручение правительству обеспечить разработку и принятие мер по улучшению системы оплаты труда «государевых слуг», не снижая доходы, за счет:

• оптимизации их числа;
• поэтапного повышения окладов;
• а значит, и повышения чиновничьих пенсий.

И, во-вторых, перед правительством ставятся задачи:

•  обеспечения до 2021-го мониторинга системы подготовки чиновничьих кадров;
•  разработки методологии оценки их работы;
•  формирования кадрового резерва гражданской службы.

Попросту говоря, в первом случае речь идет о якобы повышении выплат госслужащим, в том числе и муниципального уровня, однако, задумано сделать это за счет сокращения числа чиновников. Хотя потом правительству пришлось объяснять, что речь идет о 10 процентном сокращении чиновников центральных ведомств и не касается представителей муниципальных служб.

А второй момент Указа – это, по сути, ужесточение требований к чиновникам, как центральной, так и муниципальной, иначе говоря, местной власти. Собственно, о том, повысят ли зарплату именно чиновникам муниципального уровня, и рассмотрим в этом обзоре.

Повышение зарплаты муниципальных служащих в 2020 году

По мнению аналитиков структуры Федерации независимых профсоюзов, если говорить об окладах и пенсиях служащих муниципального уровня, придерживаясь теперешних тенденций трудовых отношений, то Указ вроде бы логичный.

Дело в том, что сейчас оклады муниципальных чиновников находятся в пределах МРОТ, а получают они около 30-40 тыс. рублей. Все, что сверх окладов – это стимулирующие надбавочные выплаты. Для примера приведем таблицу средних выплат муниципальным чиновникам некоторых регионов:

Еще более разительный дисбаланс в стоимости жизни между северными и южными российскими регионами. Это, во-первых. А, во-вторых, даже в приведенной выше таблице прослеживается ущербная тенденция оценки трудовых отношений в зависимости от регионов. Причем, чем экономически развитей регион, тем выше там выплаты чиновникам. Хотя характер труда у чиновников одного уровня примерно одинаковый.

Тем не менее, следует признать, что выплаты региональным чиновникам выше и, причем, значительно, чем у тех же врачей, учителей, работников социальных служб. Хотя сказать, что ценность их работы меньшая, чем у чиновников, нельзя.

Ясно, что экономический кризис, а также санкции негативно влияют на рост благосостояния, в том числе и местных чиновников. Предполагается, что зарплата муниципальных служащих в 2020 году повысится.

Пока разговор идет о 4-процентном повышении, однако такой рост отнюдь не является реальной прибавкой выплат – это всего лишь компенсация повышения цен из-за инфляции денег или из-за их обесценивания, что приводит к снижению реальных покупательных возможностей нашей валюты.

Индексация зарплат муниципальных служащих в 2020 году

В полном соответствии с принципами трудовых отношений в муниципальных службах строят и трудовые отношения в коммерческих структурах.

Иначе говоря, происходит такой же дисбаланс выплат между рядовыми сотрудниками компаний и их руководителями.

И если выстроить справедливую оценку труда в среде местных чиновников, то и в частных структурах произойдет выравнивание в выплатах между специалистами разных уровней.

Зарплаты должны быть не только учитывающими реальные затраты работников или восстановительными, но и прогрессивными, которые бы давали возможность работникам не только содержать семьи, но и обеспечивать им будущее.

Однако, это уже вопрос экономической и социальной политики государства, которое должно не только выстроить справедливое обеспечение своих граждан благами, но и контролировать их как социальное, так и экономическое положение, своевременно реагируя на снижение уровня.

Относительно намерения правительства повысить выплаты госслужащим, то это, как уже говорилось ранее, вовсе и не реальное повышение, а банальная индексация зарплаты муниципальных служащих в 2020 году.

В пределах 4 процентных дополнительных выплат, но не по отношению к зарплатам, а лишь по отношению к ставкам, которые, как уже говорилось, находятся на уровне МРОТ.

Следуя логике президента, что если не платить, как «государевым», так и местным «слугам» народа по достоинству, то и экономика не будет расти, потому что чиновники разбегутся по коммерческим структурам, а многие – окажутся «за бугром».

Как рассчитываются доходы властей?

Для вычисления средней прибыли нужно суммировать ежемесячные получки за 2 прошедших года. Затем результат сложения делится на число 731, что как раз составляет 2 года.

Отметим также и тот факт, что денежное довольствие подвергается ряду налогообложений:

• НДФЛ, который для физлиц устанавливается в пределах 13-30 процентов;
• вложения в ПФР, равные 22%;
• инвестиции в Фонд соцстраха (2,9%);
• медицинская страховка требует отчисления 5,1 процента;
• перечисления на случай получения травм (0,2-8,5 процентов).

Уделяя внимание свежим новостям про повышение окладов, муниципальные служащие в 2020 году в России должны не забывать об особенностях расчёта ставок. Так, если имеет место труд во вредных условиях, то и вышеприведённые цифры выглядят совсем по-другому.

Рост доходов депутатского корпуса

Согласно точным сведениям Росстата, численность народных избранников регионального уровня составляет 725,1 тыс. Это менее половины общей совокупности властных представителей. И примерно 327 тысяч заняты в местных органах самоуправления.

Ориентировочно муниципальные работники, занятые в государственных организациях, довольствуются в среднем 42,6 тыс. «деревянными». Члены исполнительной власти получают около 49,1 тыс. единиц национальных дензнаков.

Но больше всего заработки имеются у депутатов, трудящихся в условиях сурового климата. Так, в Ямало-Ненецком округе платят по 136 тыс. р., в Ненецком – 134,5 тыс. И наконец, в Ханты-Мансийске положено в среднем 123 тыс.

р.

Наоборот, самые скромные доходы по России зафиксированы в таких административных единицах:

• Черкесия – 26,3 тыс. рублей;
• в Северной Осетии народные избранники получают чуть меньше – 26,25 тыс. р.;
• Ингушетия – 24,8 тыс. р.;
• больше всего в увеличении зарплаты муниципального служащего в России нуждаются власти Крымского полуострова, поскольку там доходы всего лишь 21 тыс. р.

Другие факторы создания выплат

В городских массивах оплата труда представителей депутатского корпуса относительно приемлемая. Однако в сельской местности управленцам приходится особенно тяжело. К тому же по иронии судьбы они не имеют таких же теневых источников прибыли, как их коллеги из более крупных населённых пунктов. В деревнях оклад чиновников находится на уровне 7-9 тыс. единиц российских рублей.

Мы должны также помнить об иерархии специалистов рассматриваемого ремесла. Так, законопроекты, принятые властями, устанавливают внушительную сумму вознаграждения в основном для людей высшего сословия. Бюджетники, обладающие заветной первой категорией, располагают 100 тыс. «деревянными».

Прибавки к выручке в связи с инфляцией

Теперь пришло время поговорить об индексации заработных плат муниципальным служащим. Всем известно, что в течение нескольких лет страна пребывала в режиме моратория на индексации. Но вскоре ожидается аннулирование соответствующих запретов. Начиная с грядущего 2020 года, ставки депутатов будут пересчитываться соразмерно обесцениванию.

Читайте так же:  Будет ли повышение зарплаты сотрудникам Газпрома в 2020 году?

Конечно, нет смысла ожидать значительного индикационного коэффициента в связи с состоянием экономики. Но свои 4 процента члены органов самоуправления получат точно. Хотя, на Новый год прибавки не видать – индексация произойдёт только 1 октября 2020 года.

«Необоснованное» поднятие выплат заработных плат

Уже целых 6 лет народные избранники живут без увеличения окладной доли. Об изменениях при перечислении заработных плат поведал сам глава государства в 2014 году, мотивировав это необходимостью экономии ресурсов бюджета.

Тем не менее доходы данной категории российского населения год от года неуклонно росли. Напрашивается вывод, что здесь сыграли роль дополнительные составляющие итогового вознаграждения.

(А может, дело было в росте банального взяточничества, столь соблазнительного для высокопоставленных чинов?) Но как бы там ни было, Росстат отчитался в средней прибыли сотрудников власти на уровне 115,7 тысячи рублей.

Интересно отметить, что 600 миллиардов, о которых речь шла выше, предназначены вовсе не для индексации. Эти средства пойдут на следующие цели:

• непосредственное повышение ставки муниципального служащего на 2020 год в РФ, т.е. помимо индексации;
• премии, выписываемые за отличную службу;
• оставшаяся часть в размере пары миллионов – адресная помощь тем, кто достиг больших результатов при воплощении в жизнь указов об увеличении зарплат от 2012 года.

Ожидается ли сокращение штатов?

Татьяна Нестеренко, занимающая должность замминистра финансов, обнародовала намерение высшего правительственного органа лишить работы 5-10 процентов депутатов. Изменения коснутся уполномоченных граждан, занятых на всех уровнях власти.

Что касается муниципалитетов, то в 2020 году они потеряют примерно 5 процентов сотрудников. Но в 2021 эта цифра вырастет ещё на 5 процентов. Централизованные госучреждения распрощаются с 10% бюджетников за следующие два года.

Аргументом проведения подобной реформы Нестеренко называет потребность в корректировках принципов финансового поощрения. Политик отмечает, что оставшимся кадрам нет смысла беспокоиться об урезании доходов. В конечном итоге, это послужит росту окладов до конкурентоспособных величин.

Читайте так же:  Повысят ли зарплату судебным приставам в 2020 году?

Не будет ли сокращение муниципальных служащих в 2020 году лишним мероприятием? На этот счёт заместитель главы Минфина утверждает, что нет возможности по-другому достичь поставленной цели.

2019 был последним годом подготовки новой системы так называемых стимулирующих перечислений средств. В прошлом году несколько государственных ведомств общими усилиями сформировали перечень легитимных корректировок:

• улучшение стимулирования выплат;
• совершенствование гарантированной части довольствия депутатов;
• адресная помощь особо отличившимся кадрам.

На самом деле затея с поднятием «эффективной» доли окладов далеко не нова.

Но что будет с зарплатой муниципальных служащих применительно к этому аспекту, если реальная обстановка в РФ не позволит достичь задуманного? Так и есть – реализация идеи высшего руководства происходит не слишком быстрыми темпами. Тем не менее на данный момент уже известна стратегия улучшения государства, расписанная на 5 лет вперёд.

Ставка муниципального служащего на 2020 год в РФ

В соответствии с основами современного законодательства реализация публичной власти осуществляется лицами, профессионально осуществляющими организационно-распорядительные функции, которые выполняют публичные задачи власти и составляют аппарат власти. Люди, выполняющие эти функции – это муниципальные служащие, которые ведут прямой диалог между народом и властью, поэтому обсудить вопрос о том, каким будет повышение зарплаты муниципальным служащим в 2020 году, стоит особенно внимательно.

Структура государственной власти

Аппарат публичной власти существует и функционирует за счет налогов с населения и предназначен для того, чтобы действовать в общественных интересах и выполнять задачи власти. Публичная власть предоставляется населению в двух формах:

• государственная власть;
• власть местного самоуправления (муниципальная власть), причем обязанности в рамках службы местного муниципалитета значится донесение законопроектов до населения и контроль за их исполнением.

Именно с целью реализации форм публичной власти в государстве формируется система органов государственной власти и местного самоуправления, куда входят разные категории госслужащих. Причем здесь стоит сразу разобраться еще и с тем, что с учетом форм публичной власти существует два вида служебной деятельности:

• государственная служба;
• служба в органах местного самоуправления, которые охватываются понятием публичная служба.

К представителям муниципальной категории госслужащих относятся специалисты, исполняющие обязанности публичной власти, и именно их касается вопрос того, какой будет ставка муниципального служащего на 2020 год в РФ.

На сегодняшний день оклад муниципального служащего состоит из фиксированной части, которое назначается решением органов муниципалитета, а также индивидуальными доплатами – по чину, выслуге лет, где процент прибавки растёт вместе с тем, сколько лет человек проводит на службе.

Дополнительно учитываются финансовые поощрения виде премии, добавочное начисление за тяжелые условия труда, а также премии за работу стальными документами, которые в данный сфере встречаются довольно часто.

Повышение муниципальным служащим в 2020 году

По мере того, как в бюджете появляются средства после кризиса власти выделяют их увеличение зарплат бюджетникам.

Однако, говоря откровенно, на сегодняшний день единственным действенным способом увеличения окладов является индексация, которая подразумевает их умножение на коэффициент инфляции.

На 2020 год индексация заработных плат муниципальным служащим запланирована на уровень 4%, то есть именно на такой процент будут умножены зарплаты, к чему и стоит подготовиться.

Увеличение будет совсем небольшим и указать точные цифры этой процедуры довольно сложно, потому что у каждого госслужащего оклад рассчитывается индивидуально (так работает практически весь государственный сектор), в зависимости от занимаемой должности, ранга и так далее.

Концепция данного мероприятия не меняется уже в течение нескольких лет, и на дополнительные выплаты в государственном бюджете просто нет финансовых средств.

Принимая в расчёт средние цифры по стране, можно сказать, что сегодня специалисты исполнительной власти зарабатывают около 43 000 рублей, представители органов местной власти получают примерно 37 000. При этом сотрудники органов местного самоуправления могут рассчитывать в среднем на 30 000 рублей.

Назвать такие зарплаты слишком высокими нельзя, но они не считаются и низкими, поэтому паники по поводу того, что дополнительной прибавки к жалованию у представителей данной службы не будет, ни у кого нет.

Сокращения – планируются или нет?

Помимо того, планируется ли прибавка к зарплате муниципальным служащим в России, стоит уделить внимание тому, реформированию системы государственной власти.

Нужно понять, что реформирование местного самоуправления невозможно без решения таких проблем как, в первую очередь, создание прозрачного механизма принятия на службу муниципальных служащих, что должны обеспечить сотрудники федерального госаппарата. В особенности данный вопрос касается тех, которые избираются или утверждаются соответствующим советом.

Более того, также представители Министерства труда акцентируют внимание на повышении престижности муниципальной службы и улучшении качества услуг, предоставляемых представителями данной профессии.

Официального заявления о том, будет ли сокращение муниципальных служащих в 2020 году, никто не дает.

Напротив планируется создание условий для карьерного роста муниципальных служащих в зависимости от профессионального образования, результатов работы и аттестации.

И только высокие выплаты заработной платы для федеральных госслужащих позволят создать эффективный механизм предотвращения коррупции в органах местного самоуправления. Данный факт также обеспечит высокий профессионализм муниципальной службы ее стабильность в полном смысле этого слова, поэтому сокращений бояться не стоит, а роста заработных плат ожидать можно.

О чем еще стоит знать?

Муниципальная служба, как одна из разновидностей публичной службы, больше всего прозрачна и приближена к населению.

Она должна обеспечить выполнение задач возложенных территориальной общиной на органами местного самоуправления.

Проблемой для территориальной общины сегодня является отсутствие реального влияния на муниципальные власти и их должностные лица, и решить этот вопрос поможет именно увеличение зарплаты муниципального служащего в России.

Передав власть на выборах, территориальная община лишена механизмов ее возврата, а также оказания какого-либо влияния на эффективную работу власти и должностных лиц, а перевыборы или местные референдумы являются недостаточно действенными так как решение об их проведении принимаются этой же властью. Ситуация выглядит несколько абсурдно, потому что власть сама несет за себя ответственность. И именно это зачастую создает определенного рода проблемы, поэтому вопрос о том, что будет с зарплатой муниципальных служащихи заслуживает особенного внимания.

Без соответствующей государственной политики в отношении муниципальной службы нельзя обеспечить ее развитие и формирование профессионального состава представителей госсектора, ориентированных на решение современных задач управления территориями.

Народ требует усовершенствования процессов повышения профессионализма и компетентности муниципальных служащих, поэтому свежие новости о повышении окладов служащим в 2020 году в России говорят не только, что нужно увеличить зарплату (кстати, средств на увеличение окладов в бюджете отнюдь не так уж и много), а еще и повысить качество службы в организациях, для чего нужны необходимые изменения. Пока зарплаты растут только за счёт индексации и никаких изменений в этой сфере на ближайший год не предвидится, но власти нацелены на изменение структуры начисления зарплат госслужащим, поэтому за новостями в этой сфере рекомендуется следить.

(5 2,40 из 5)
Загрузка…