+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Заработная плата ликвидатора организации

Размер вознаграждения ликвидатору

Заработная плата ликвидатора организации

Увольнение ликвидационной комиссии предприятия Со всеми работниками, независимо от их социального статуса, в случае ликвидации юридического лица расторгаются трудовые договора. Это может произойти раньше, чем компания окончательно будет исключена из реестра юридических лиц.

Трудовой кодекс не фиксирует тот момент, когда должно происходить увольнение.

Главное, чтобы сотрудники были проинформированы за два месяца до сокращения. С членами ликвидационной комиссии обязательно заключаются трудовые или гражданско-правовые договора.

Без них работа состава комиссии не является легальной. В ходе проверки компанию могут заставить доплатить налоги и отчисления во внебюджетные фонды за неоформленных членов комиссии. Помимо этого, начисляются штрафы и пени.

Штатные работники могут продолжать трудиться в комиссии в рамках действующих трудовых договоров. При их принятии участники должны следовать определенной процедуре, что позволит гарантировать действительность решений.

Решения принимаются в ходе заседания, проводимого в очном или заочном формате. Такие встречи проводятся по мере необходимости.

Их итоги оформляются в виде протокола заседания и акта, в котором фиксируются наиболее важные положения. Оба документа подписывают все члены: в них содержится повестка дня, состав участников, явка.

Решения утверждаются простым большинством , при поименном ании или поднятием руки присутствующими.

Последнее решение фиксируется в акте об окончательной ликвидации ООО и АО. В нем указывается на то, что комиссия проверила финансовую деятельность компании, согласовала ликвидационный баланс, кредиторская задолженность не была выявлена или была погашена.

Как ИП на ПСН подтвердить, что он не ведет деятельность и может не платить взносы По общему правилу, ИП обязаны уплачивать «медицинские» и «пенсионные» взносы за себя с момента регистрации до снятия с учета в качестве предпринимателя.

Однако есть отдельные периоды, в течение которых взносы за себя можно не платить при условии отсутствия бизнес-деятельности.

Внимание При этом факт простоя нужно документально подтверждать.

< … выдать увольняющемуся работнику копию сзв-м нельзя согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, сзв-м и>

а значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников.> Инфо Категории Бухгалтерский учет Добрый день.

Нужно ли начислять зарплату ликвидатору ооо

ООО недействительной, поскольку сумма активов по ликвидационному балансу превысила сумму активов по промежуточному ликвидационному балансу. Единственный учредитель ООО «К.» принял решение о ликвидации общества.

Налоговая инспекция внесла в ЕГРЮЛ запись о прекращении деятельности ООО «К.» в связи с ликвидацией. ООО «Э.» и ООО «Л.» (кредиторы ООО «К.») посчитали, что при ликвидации общества был нарушен установленный законом порядок.

По этой причине кредиторы обратились в суд с требованиями:

  1. о признании недействительными действий ликвидатора;
  2. о признании недействительным решения инспекции о регистрации ликвидации.

Суд установил, что исходя из сведений промежуточного ликвидационного баланса у ООО «К.» отсутствовали актив (оборотные и внеоборотные средства) и пассив (капитал и резервы, долгосрочные и краткосрочные обязательства). Важно В частности, приликвидации филиала запись об увольнении в трудовой книжке может быть оформлена следующим образом:

«Уволен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (прекращение деятельности филиала организации «Альфа»

, г.

Оренбург, часть 4 статьи 81 Трудового кодекса РФ)».

Как платить налоги при ликвидации При ликвидации возникают текущие расходы, непосредственно связанные с проведением этой процедуры.

После того как эти расходы оплачены, остальные требования кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:– расчеты за причинение вреда жизни и здоровью;– зарплата сотрудникам и выплата вознаграждений по авторским договорам;– расчеты по обязательным платежам в бюджет;– расчеты с другими кредиторами.

Об этом сказано в пункте 1 статьи 64 Гражданского кодекса РФ.

Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ.

При назначении ликвидационной комиссии в ее состав желательно включить генерального директора (иное лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа), главного бухгалтера, работников юридического, финансового отделов, отдела кадров. Другими словами, управлять делами общества должна комиссия, состоящая из высококвалифицированных специалистов ООО.

Кроме того, должны соблюдаться следующие правила:– если участником общества является Российская Федерация, то в состав комиссии необходимо включить представителя Росимущества;– если участником общества является субъект РФ, то в состав комиссии необходимо включить представителя органа по управлению государственным имуществом субъекта РФ;– если участником общества является муниципальное образование, то в состав комиссии необходимо включить представителя органа местного самоуправления.

Не противоречит законодательству оформление отношений с председателем ликвидационной комиссии как путем подписания гражданско-правового договора, так и путем заключения срочного трудового договора (абзац восьмой части первой ст. 58 ТК РФ). Ряд нормативных актов свидетельствует о возможности выплаты членам ликвидационной комиссии заработной платы (смотрите, например, распоряжение Правительства РФ от 29.12.2001 N 1743-р, п.

Заработная плата ликвидатора организации

Заработная плата ликвидатора организации

Добрый день. У нас на предприятии работает ликвидационная комиссия.

Можем ли мы начислять и выплачивать зарплату, если члены ликвидационной комиссии не являются сотрудниками организации? Все права по хозяйственному управлению перешли председателю данной ликвидационной комиссии.

Склоняемся к первому варианту, он был бы удобнее.

Подскажите, пожалуйста, как корректнее можно будет оформить данную выплату?

24 Апреля 2014, 16:45, вопрос №435424 Ксения, г.

Москва Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15

Как получить заработную плату при ликвидации организации

Добрый день! При увольнении по собственному желанию работодатель не произвел положенные мне выплаты, а именно заработную плату более чем за 3 месяца и неиспользованный отпуск.

По истечении 3-х недель с момента увольнения мною были поданы заявления в Суд, Прокуратуру, Трудовую инспекцию, жду рассмотрения. Спасибо! 12 Сентября 2016, 14:53, вопрос №1374725 Дмитрий Орлов, г.

Москва 700 стоимость вопросавопрос решён Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (4) получен гонорар 18%

Заработная плата ликвидатора ооо

— — Порядок назначения ликвидатора или ликвидационной комиссии прописан в ст.

62 ГК РФ, ст. 57 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью от 08.02.1998 № 14. Однако положения закона крайне скупы, и в полной мере не регулируют вопросы деятельности ликвидатора или ликвидационной комиссии.

Если компания крупная, назначается комиссия (в числе не менее двух участников, один из которых является председателем).

Издание приказа, касающегося прекращения

Расчет зарплаты при ликвидации предприятия

Работу директора во время ликвидации организации оплачивают в соответствии с трудовым договором, заключенным с ним, т.е.

Кроме того, в трудовом договоре с руководителем можно установить другие основания для его увольнения (ст.278 ТК РФ).

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух» Денис Языков, заместитель начальника отдела по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде Государственной инспекции труда в городе Москве «…Учредители решили ликвидировать одну из компаний холдинга с 28 октября 2012 года.

Надо ли выплачивать зарплату директору при ликвидации ооо

— — Ранее (до 29 сентября 2015 года) требования о компенсации морального вреда необходимо было удовлетворять в первую очередь (наряду с требованиями о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, идругими требованиями из этой очереди). С 29 сентября упоминание о компенсации морального вреда из первой очереди исключили (ст.

1, ч. 1 ст. 5Федерального закона от 29 июня 2015 г. № 186-ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

). Следовательно, лица, требующие компенсировать моральный вред, теперь относятся к кредиторам четвертой очереди (т.

е. к так называемым другим кредиторам).

Наконец, после того как будут удовлетворены требования кредиторов первой, второй, третьей и четвертой очереди (т. ФЗ (далее – Закон об ООО) теперь применяются постольку, поскольку они не противоречат новым правилам Гражданского кодекса РФ.

Заработная плата ликвидатора ооо

Заработная плата ликвидатора организации

– Предпринимательское право – Заработная плата ликвидатора ооо

Порядок назначения ликвидатора или ликвидационной комиссии прописан в ст. 62 ГК РФ, ст. 57 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью от 08.02.1998 № 14.

Однако положения закона крайне скупы, и в полной мере не регулируют вопросы деятельности ликвидатора или ликвидационной комиссии.

Более того, ФЗ № 14 не содержит даже намека на то, что в прекращении деятельности организацией может участвовать ликвидатор, оперируя понятием «ликвидационная комиссия».

На практике, возможно назначение как ликвидатора, так и ликвидационной комиссии, а разрешает данный вопрос общее собрание ООО. Для организации прекращения деятельности маленькой компании чаще всего пользуются услугами одного человека. Если компания крупная, назначается комиссия (в числе не менее двух участников, один из которых является председателем).

Можно ли не платить ликвидатору ооо зарплату?

Издание приказа, касающегося прекращения деятельности руководителя ООО как единоличного исполнительного органа, необходимо исключительно в рамках оформления трудовых отношений.Кроме того, учитывая, что гражданское законодательство не распространяется на трудовые отношения (ст.

2 ГК РФ, ст. 5 ТК РФ), назначение директора ООО ликвидатором организации не может являться препятствием для расторжения трудового договора, заключенного с ним, по основаниям, предусмотренным ТК РФ. Так, в соответствии с п. 1 части первой ст.

81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Оплата работы членов ликвидационной комиссии

Ранее (до 29 сентября 2015 года) требования о компенсации морального вреда необходимо было удовлетворять в первую очередь (наряду с требованиями о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, идругими требованиями из этой очереди). С 29 сентября упоминание о компенсации морального вреда из первой очереди исключили (ст. 1, ч. 1 ст.

5Федерального закона от 29 июня 2015 г. № 186-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»). Следовательно, лица, требующие компенсировать моральный вред, теперь относятся к кредиторам четвертой очереди (т.
е. к так называемым другим кредиторам).

Наконец, после того как будут удовлетворены требования кредиторов первой, второй, третьей и четвертой очереди (т.

Расчеты с ликвидатором

Внимание К подобному решению пришел суд впостановлении ФАС Уральского округа от 5 мая 2005 г. № Ф09-5398/04-АК. Чтобы вернуть сумму переплаты, при установлении сроков ликвидации нужно предусмотреть время, необходимое для возврата налогов.

Конкретный срок ликвидации законодательством не предусмотрен, поэтому учредители (участники, акционеры) вправе его устанавливать самостоятельно.
Переплату возвращают организации в течение месяца после подачи в налоговую инспекцию заявления о возврате (п. 4 ст. 49 НК РФ).

Если требуется камеральная проверка декларации, по которой возникла переплата, срок, необходимый для возврата, может увеличиться еще на три месяца (п. 2 ст. 88 НК РФ). 12.

72914 (6,8,9) Ситуация: начисляются ли проценты за нарушение налоговой инспекцией срока возврата переплаты налогов в бюджет при ликвидации организации Да, начисляются.

Как начислять зарплату и сдавать отчетность при ликвидации ооо

Хотя ничего не случится, если такого документа у вас не будет, поскольку налоговая сама может его запросить. Форма РСВ-1 ПФР сдается в Пенсионный фонд по месту регистрации.2.

Форма СЗВ-М ежемесячная подается также в Пенсионный фонд.3. Форма 4-ФСС РФ сдается в Фонд социального страхования. Квартальные отчеты сдаются в общем порядке, пока не наступит ликвидация компании.4.

Статистическая отчетность по формам, соответствующим вашему виду деятельности.

О сроках их представления в случае ликвидации лучше узнавать в территориальном отделении Росстата. Кроме того, туда вы должны подать свою последнюю бухгалтерскую отчетность.5. Справки по формам справки по формам 2 и 6 НДФЛ в налоговую6.
Налоговые декларации в ИФНС.Не допускайте просрочки в представлении документов иначе в ликвидации могут отказать.

Кто может быть ликвидатором при ликвидации ооо?

К архивным документам, в частности, относятся:

  • бухгалтерские документы (первичные документы, регистры бухучета, бухгалтерская отчетность и др.);
  • документы по личному составу (личные дела, трудовые договоры, лицевые счета и др.);
  • другие архивные документы.

Перечень типовых управленческих архивных документов утвержден приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558. Далее комиссии следует:

  • уничтожить архивные документы, срок хранения которых истек;
  • передать архивные документы (в т. ч. документы по личному составу) постоянного хранения и временного хранения (если срок хранения не истек) в соответствующий государственный или муниципальный архив.

Это следует из положений статьи 3, пунктов 8, 10 статьи 23 Закона от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ. Аналогичные разъяснения содержатся в письмах Росархива от 11 декабря 2014 г.

Кто может быть ликвидатором при ликвидации ооо

Однако при наличии хотя бы одного из них налоговая инспекция откажется вносить в ЕГРЮЛ запись о факте составления баланса (подп. «б», «в» п. 4 ст. 20 Закона о государственной регистрации).

Впрочем, ничто не мешает сначала утвердить баланс, а затем дождаться момента, когда исчезнут препятствия для обращения в инспекцию.

Однако лучше все же сначала убедиться в том, что отсутствуют перечисленные выше обстоятельства, и лишь затем провести общее собрание участников с целью утверждения баланса.

В противном случае может возникнуть ряд проблем. К примеру, собрание утвердит баланс, а потом выяснится, что суд удовлетворил иск кредитора к ликвидируемому обществу. В итоге получится, что утвержденный баланс содержит недостоверные сведения. А это может стать причиной отказа в регистрации со стороны инспекции.

В частности, приликвидации филиала запись об увольнении в трудовой книжке может быть оформлена следующим образом: «Уволен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (прекращение деятельности филиала организации «Альфа», г. Оренбург, часть 4 статьи 81 Трудового кодекса РФ)».

Как платить налоги при ликвидации При ликвидации возникают текущие расходы, непосредственно связанные с проведением этой процедуры.

После того как эти расходы оплачены, остальные требования кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:– расчеты за причинение вреда жизни и здоровью;– зарплата сотрудникам и выплата вознаграждений по авторским договорам;– расчеты по обязательным платежам в бюджет;– расчеты с другими кредиторами.

Об этом сказано в пункте 1 статьи 64 Гражданского кодекса РФ.

В итоге ООО «Т.» не прекратило свою деятельность в процессе ликвидации (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 5 февраля 2009 г. № Ф04-62/2009 (19231-А70-11).

Действия ликвидационной комиссии С момента принятия решения о ликвидации к ликвидационной комиссии переходят полномочия по управлению делами ООО (п. 3 ст. 57 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ). Комиссия должна: 1.

Уведомить налоговую инспекцию о начале процедуры ликвидации.

2.

Опубликовать сообщение о ликвидации в органах печати. 3. Принять меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности (абз. 2 п. 1 ст. 63 ГК РФ). 4. Уведомить кредиторов ООО о ликвидации. 5. Провести сверку расчетов с налоговой инспекцией (п.

3.3 Регламента, утвержденного приказом ФНС России от 9 сентября 2005 г. № САЭ-3-01/444). 6.
Важно Налоговый период При ликвидации действует следующий порядок уплаты налогов.

В период с момента принятия решения о ликвидации до утверждения промежуточного баланса платите налоги в установленные налоговым законодательством сроки.

Это касается в том числе и уплаты налогов (штрафов, пеней), начисленных по результатам выездной налоговой проверки в связи с ликвидацией (письмо Минфина России от 11 апреля 2000 г.
№ 04-01-10).

В период с момента утверждения промежуточного баланса до утверждения ликвидационного баланса погашайте задолженность перед бюджетом в порядке очередности, установленной гражданским законодательством (п. 5, 6 ст. 63 ГК РФ). В ходе этого этапа ликвидации погашается задолженность, возникшая и предъявленная кредиторами (в т. ч. и налоговой инспекцией) до утверждения промежуточного баланса.

Зарплата ликвидатора ооо

В первую очередь нужно удовлетворить требования:– о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина;– компенсации сверх возмещения вреда, причиненного вследствие разрушения либо повреждения объекта капитального строительства, нарушения требований безопасности при строительстве такого объекта, а также нарушения требований к обеспечению безопасной эксплуатации здания или сооружения. Во вторую очередь необходимо:– рассчитаться по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших в ООО по трудовому договору;– выплатить вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности. В третью очередь следует рассчитаться по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды.

В четвертую очередь нужно произвести расчеты с другими кредиторами, в том числе по требованиям о компенсации морального вреда.

  • Конституционное право
  • Предпринимательское право

Платить ли ликвидатору ооо зарплату

Заработная плата ликвидатора организации

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Платить ли ликвидатору ооо зарплату». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

С 1 сентября 2014 года расчеты с кредиторами можно начать лишь после погашения текущих расходов, необходимых для проведения ликвидации (абз. 1 п. 1 ст. 64 ГК РФ). По сути, речь идет о так называемой нулевой очереди, когда рассчитаться необходимо еще до того, как начнутся выплаты по предъявленным требованиям кредиторов.

Вопрос о ликвидации относится к исключительной компетенции общего собрания участников ООО (или единственного участника общества).
Каким образом оформить отношения с председателем ликвидационной комиссии, так как он продолжает получать зарплату? Какие документы надо оформить, чтобы по завершении ликвидации выплатить председателю выходное пособие и выдать трудовую книжку?

Обяза ли организация платить ликвидатору

Запись об увольнении в трудовых книжках сотрудников будет звучать так: «Уволен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» (п.

Созвать и провести общее собрание участников с целью утверждения ликвидационного баланса. 15. Распределить имущество ООО между участниками (при наличии такого имущества). 16. Подать в налоговую инспекцию установленный законодательством комплект документов с целью зарегистрировать ликвидацию ООО.

Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ). Суд не согласился с доводами ответчика. Решение о ликвидации должно приниматься всеми участниками общества единогласно (абз.

Прощение беспроцентного займа: начисляем НДФЛ По правилам, действующим с 01.01.2016, при выдаче сотруднику беспроцентного займа начислять НДФЛ с образовавшейся у физлица матвыгоды от экономии на процентах нужно ежемесячно. Возникает вопрос: что делать с уже начисленными суммами налога в случае, когда заимодавец прощает заемщику всю сумму выданного займа.

В арбитражной практике есть судебные решения, которые признают, что такие действия нарушают права и самой организации, и ее кредиторов (см., например, постановление ФАС Уральского округа от 16 октября 2012 г. № Ф09-9497/12).

Нужно ли платить ликвидатору заработную плату

Рассчитаться по долгам ООО с кредиторами. 12. Провести инвентаризацию активов и обязательств перед составлением окончательного ликвидационного баланса (ч. 3 ст. 11 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ, абз. 7 п. 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности). 13.

ФЗ исполнительный орган ООО будет вынужден созвать еще одно (внеочередное) общее собрание участников, что негативно отразится на деятельности общества:– срок проведения ликвидации увеличится;– ликвидация может вообще не осуществиться. Ведь лицо, которое обжаловало решение о ликвидациив связи с нарушением требований проведения собрания, скорее всего, в будущем проголосует противликвидации.

Соответственно и в этом случае ликвидируемое общество берет на себя обязанности по осуществлению предусмотренных в договоре денежных выплат. В законодательстве никак не регулируется вопрос о том, какое лицо должно принимать решение об оплате труда членов ЛК и устанавливать размер вознаграждения.

Последний вариант возможен, если у юридического лица единственный учредитель (он же обычно и директор).

Важно Передать документы постоянного хранения и документы, сроки временного хранения которых не истекли, на хранение в соответствующий государственный или муниципальный архив (п. 8, 10 ст. 23 Закона от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ). 12.

Если сотрудник получает значительно меньше среднеотраслевого показателя зарплат или меньше, чем другой сотрудник на той же позиции в этой же компании, то работодателя вызывают на комиссию по заработной плате в администрацию и налоговую инспекцию для разъяснения причин расхождения этих показателей.
Отчетность за сотрудников После того, как сотрудники уволены и с ними осуществлен полный расчет, можно направлять отчетность в ПФР (форма СЗВ-СТАЖ), ФСС (форма 4-ФСС) и ИФНС (Единый расчет по страховым взносам).

В этом случае недоимка по налогам (пеням, штрафам), взыскание которой невозможно, признается безнадежной и списывается (ст.

Увольнение директора ООО: влияние типа трудовых отношений

Баланс составляется по тем же правилам, которые применяются при разработке промежуточного ликвидационного баланса.

В первую очередь нужно удовлетворить требования:– о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина;– компенсации сверх возмещения вреда, причиненного вследствие разрушения либо повреждения объекта капитального строительства, нарушения требований безопасности при строительстве такого объекта, а также нарушения требований к обеспечению безопасной эксплуатации здания или сооружения.

Согласно п. 15 ст. 15 Федерального закона № 212-ФЗ, отчет с расчетом страховых взносов в ПФР, ФСС и ФОМС должен быть представлен до того, как вы подадите в ИФНС заявление по форме Р16001. Как только отчеты поданы, у вас есть 15 календарных дней, чтобы погасить перед фондами имеющуюся задолженность.

Кто оплачивает услуги ликвидатора ооо

Сведения об уволенных сотрудниках подаются в ПФР в течение 1 месяца со дня составления ПЛБ.

В ответ вам должны предоставить документ, подтверждающий факт получения всех сведений, его вместе с окончательным ликвидационным балансом и заявлением по форме Р16001 нужно будет подать в ИФНС.

Хотя ничего не случится, если такого документа у вас не будет, поскольку налоговая сама может его запросить.

Начнем описание схемы этого деяния с того факта, что ликвидация – одна из двух форм прекращения деятельности субъекта хозяйствования (второй формой является реорганизация).

При ликвидации деятельность прекращается без правопреемства, то есть без перехода прав и обязанностей юридического лица, которое ликвидируется, к другим лицам – а при реорганизации, соответственно, имеется правопреемство.

Уведомление разрабатывается организацией самостоятельно. Если работник отказывается ставить свою подпись, тогда уведомление может быть направлено ему на домашний адрес. На предприятии в данном случае подписывают акт об отказе В общих случаях работники пишут заявление об уходе из фирмы Но если фирму ликвидируют, такого обязательства не возникает.

Поэтому первоочередной целью ликвидационной комиссии или ликвидатора является приведение в порядок документации. Проверка касается функционирования предприятия в последние 3 года работы и не зависит от того, как давно состоялась предыдущая плановая проверка.

Ликвидатору не оплачивают вознаграждение

ФЗ исполнительный орган ООО будет вынужден созвать еще одно (внеочередное) общее собрание участников, что негативно отразится на деятельности общества:– срок проведения ликвидации увеличится;– ликвидация может вообще не осуществиться.

Увольнение сотрудников производится по инициативе работодателя.Работодатель обязан уведомить работника о предстоящем увольнении в письменном виде.Однако норма пункта 2 статьи 49 Налогового кодекса РФ касается только учредителей (участников, акционеров), которые несут субсидиарную ответственностьпо долгам организации (п. Пленума Верховного суда РФ и Пленума ВАС РФ от 11 июня 1999 г.

Оплачивается ли деятельность председателя ликвидационной комиссии

Заработная плата ликвидатора организации

> > Дата регистрации: 09.02.2015Сообщений: 18,339 Re: Оплата труда ликвидационной комиссии? в смысле ликвидируемое юр.

лицо должно оплачивать работу бухгалтера (работающего как члена ликвидационной комиссии) или все же организация создавшая ликвидационную комиссию — он же учредитель?Для меня главный вопрос — за чей счет «банкет»?) Свои отношения организация и члены ликвидационной комиссии определяют самостоятельно и добровольно, руководствуясь установленным ГК РФ принципом свободы договора. Хотят — безвозмездно оказывают услуги организации, хотят — возмездно, как договорятся. А волшебства на свете нет, деточка.

Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

#4 IP/Host: 62.165.44. Инфо Дата регистрации: 09.02.2015Сообщений: 18,339 Re: Оплата труда ликвидационной комиссии? Кто должен это все произвести? ликвидационная комиссия и должна.

Выплаты руководителю ликвидационной комиссии при ликвидации организации

Здравствуйте!

С уважением, Вера Ивановна 06 Октября 2016, 16:09, вопрос №1399246 Вера, г. Москва Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 411 ответов 85 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Волгоград Бесплатная оценка вашей ситуации 3.2. Корреспондентские счета ликвидируемой кредитной организации, открытые в кредитных организациях-корреспондентах, корреспондентские субсчета филиалов ликвидируемой кредитной организации, открытые в подразделениях расчетной

Может ли председателю ликвидационной комиссии установлена доплата

Бесплатная консультация по телефону: 8(499)110-20-64 Порой компания перестает приносить прибыль ее учредителем, а то и вовсе несет сплошные убытки.

Тогда заключение о ее закрытии становится закономерным, и вынесение «рокового» приговора не заставляет себя ждать. Но вот только как привести его в действие? Тут-то на сцену и выходит такое понятие, как «ликвидационная комиссия».

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта слева или звоните по телефону +7 (499) 450-39-61 Это быстро и бесплатно!

Когда организация более не может продолжать свою деятельность по какой-либо причине, будь то не возможность оплаты долгов, отсутствие прибыли или принятие решения соучредителями реорганизовать или провести слияние с другой компанией, начинается процесс упразднения предприятия.

Ликвидационная комиссия: порядок ее образования

Жизненный цикл юридического лица неразрывно связан с экономической обстановкой в стране и начинается с решения о его создании, и завершается ликвидацией. Последовательность действий для последнего этапа устанавливается:

  • Федеральным законом от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
  • Гражданским кодексом Российской Федерации (часть 1),
  • Федеральным законом от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»,
  • Федеральным законом от 26декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»,

Но действующим законодательством регулируются не все вопросы, возникающие при ликвидации организации.

Попробуем разобраться в этой процедуре.

Как оплачивается работа ликвидационной комиссии

> >

  1. оплата размещения сведений о ликвидации в СМИ – стоимость сообщения зависит от его размера.
  2. составление промежуточного/окончательного ликвидационного баланса, представление иных отчетных форм в ФНС;
  3. инвентаризация и оценка всего имущества (для того чтобы определить, хватит ли его в случае продажи для удовлетворения всех кредиторских требований);
  4. оплата госпошлины;
  5. подготовка заявлений о признании компании банкротом (если средств окажется недостаточно для погашения всех обязательств перед кредиторами);
  6. расторжение трудовых договоров с сотрудниками, выплата положенных им компенсаций и зарплаты;

Ответственность ликвидаторов организации На первый взгляд может показаться, что никакой ответственности у ликвидационной комиссии нет.

IP/Host: 62.165.44. Дата регистрации: 19.11.2014Сообщений: 70 Оплата труда ликвидационной комиссии?

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.