Образец приказа о назначении ответсвенного за электрохозяйство

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

В штате любого государственного предприятия и организации, а также в некоторых частных компаниях обязательно должен состоять специалист, ответственный за электрохозяйство. Это лицо несет ответственность за действия, совершаемые с электрооборудованием, электросетями, числящимися за предприятием. Для назначения ответственного необходимо издать приказ.

С какой целью составляется приказ

Приказ о назначении ответственного лица за электрохозяйство необходим для того, чтобы документально подтвердить полномочия этого лица и официально подтвердить его вступление в должность.

Также этот документ нужен для подтверждения этих фактов перед различными инспекциями и контролирующими органами.

Как выбрать ответственное лицо?

Ответственным может быть любой сотрудник, который перед назначением проходит обязательное обучение и аттестацию. Такое лицо по окончании обучения может получить IV или V группу электробезопасности. В первом случае ответственный имеет право работать и обслуживать электроустановки до 1000 вольт, во втором случае – выше этого предела.

Пятая группа обычно необходима при обслуживании сетей и оборудования на крупных предприятиях и в учреждениях, где используется нестандартное оборудование:

• Заводы и фабрики;
• Больницы;
• Метрополитен;
• Частные производственные цеха.

У такого лица должен быть заместитель, который также должен иметь соответствующую квалификацию, но держать двух таких специалистов в штате малых предприятий невыгодно.

Поэтому в качестве заместителя может быть по совместителю назначен любой другой работник, который имеет статус специалиста или руководителя. Технический персонал (дворники, уборщицы, грузчики) на такую должность не назначаются.

Как утвердить ответственное лицо

Назначение ответственного лица входит в обязанности руководителя компании или организации: именно он подписывает приказ и обязан проконтролировать его исполнение и ежегодную переаттестацию ответственного специалиста.

После того, как сотрудник сдает экзамен на группу электробезопасности, он получает соответствующее удостоверение, и руководитель организации оформляет приказ о назначении.

Как составить приказ

Форма приказа имеет определенные стандарты, но строгих регламентированных требований к нему нет, так как в каждом конкретном случае могут быть свои особенности.

Это связано с различиями в деятельности разных предприятий, поэтому отступление от типовой формы строгим нарушением не является и документ считается действительным при соблюдении основных моментов:

1. Точное и полное указание анкетных данных ответственных лиц и указание их должностей;
2. Список обязанностей и прав ответственных лиц;
3. Полученная группа электробезопасности;
4. Дата прохождения аттестации.

В последнем пункте приказа обычно говорится о том, что руководитель оставляет за собой контроль за исполнением действующего приказа, но эта обязанность может быть доверена другому лицу из руководящего состава, например – заместителю.

Нюансы и особенности

Может возникнуть логичный вопрос: если ответственное лицо должно иметь как минимум четвертую группу электробезопасности, то что собой представляют первые три и нельзя ли назначить таких сотрудников на эту должность? Дело в том, что первая группа носит формальный характер: это лица, которые могут использовать электроинструмент, а также бытовую и офисную технику, для эксплуатации которой не нужно проходить обучение.

Вторая и третья группа – это лица, которые могут обслуживать оборудование самостоятельно, причем представители второй группы могут делать это только без подключения приборов к электросети. Все эти три группы присваиваются руководством компании без аттестации: только при наличии приказа о присвоении второй и третьей групп позволяет повышать квалификацию дальше.

Несмотря на то, что закон предписывает назначать ответственного за электрохозяйство на любом предприятии, это трудно соблюсти на практике. В некоторых организациях просто нет оборудования, за которым необходимо следить, не считая бытовых, осветительных и переносных приборов,

Но так как формально в штате такой специалист должен быть, его место может занять сам руководитель. К таким организациям относятся магазины, киоски, небольшие офисы. В этом случае документ достаточно согласовать с местным подразделением Ростехнадзора.

Если необходимость в таком специалисте есть, но она не настолько велика, чтобы брать человека на полную ставку, на должность ответственного можно назначить работника по совместительству.

Вариант совместительства возможен только в том случае, если на дополнительном месте работы нет установок, напряжение которых превышает 1000 вольт.

В случаях, когда компания имеет несколько филиалов, не обязательно держать ответственного для каждого из них: если специалист успевает справляться со своими обязанностями, он может обслуживать все точки. А так как привязывается ответственный не к фактическому адресу, а к юридическому лицу, проблем с контролирующими органами в этом случае не возникнет.

Не стоит забывать о том, что ответственное лицо всегда несет материальную ответственность за все оборудование и приборы. Помимо этого в случае ЧП по вине ответственного он также несет дисциплинарную, административную и даже уголовную ответственность.

Образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство

Скачать образец приказа в формате Word.

Вам также может понадобиться

Приказ о назначении ответственных лиц.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность.

Приказ о назначении ответственного за  охрану труда.

Инструкция: составляем приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Правила техэксплуатации электроустановок утверждены Приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 № 6 и обязывают организации любых форм собственности, ИП, физлиц, владеющих установками с напряжением более 1000 В, назначить работников, которые должны обеспечить отсутствие рисков в процессе эксплуатации электроустановок и их рациональное применение.

Те потребители, у которых мощность электроустановок ниже 10 кВА, могут не назначать такого сотрудника.

Как назначить

Согласно правилам (Приказ Минэнерго № 6), наниматель утверждает локальным актом из состава начальников или специалистов лиц, которые обязаны исполнять функции, связанные с организацией использования установок. В штатной расстановке может иметься должность главного энергетика. В таком случае данный сотрудник станет ответственным.

Работодателю нужно помнить, что ответственный должен обучиться и успешно пройти проверку полученных знаний с последующим присвоением определенной группы по электробезопасности:

• V — для работы с напряжением на электроустановках более 1000 В;
• IV — для работы с напряжением на электроустановках менее 1000 В.

Есть ли унифицированный бланк приказа

Установленный образец приказа о назначении лица, ответственного за электрохозяйство, отсутствует. Это значит, что можно разрабатывать документ по определению ответственного в свободной форме.

Скачать

Что писать в приказе

В 2020 году основными документами, регулирующими деятельность в рассматриваемой сфере, остаются правила техэксплуатации по Приказу Минэнерго № 6, а также правила по ОТ в процессе эксплуатации электроустановок, установленные Приказом Минтруда РФ от 24.07.

2013 № 328н. Соответственно, содержание и образец приказа о назначении ответственного за электробезопасность 2020 года на электроустановках аналогичен предшествующему периоду.

В приказе нужно указать основного ответственного за электрохозяйство сотрудника и лицо, его замещающее.

Скачать

Обязанности ответственного за электрохозяйство

Ответственное лицо осуществляет широкий спектр функций. Ответственный за электрохозяйство (требования по новым правилам 2020 года аналогичны предыдущим) должен организовать:

• выработку и ведение в соответствии с правилами требующейся в электрохозяйстве документации;
• учебу, инструктаж, проверку полученных знаний, допуск к работе в самостоятельном режиме электротехперсонала — не реже 1 раза в 5 лет;
• осуществление работ по правилам в безопасном режиме, в том числе при участии командированных сотрудников;
• техобслуживание и ремонт в установленные сроки;
• расчет потребности в электроэнергии, контроль расхода;
• контроль имеющихся в электрохозяйстве СИЗ, средств пожаротушения;
• выполнение установленного алгоритма допуска к установкам;
• соблюдение порядка допуска к эксплуатации установок;
• обслуживание и ликвидацию ЧС в электрохозяйстве;
• проверку актуальности схем снабжения — 1 раз в 2 года;
• актуализацию инструкций при эксплуатации — не реже 1 раза в 3 г.;
• контроль замеров качества эл. энергии в процессе эксплуатации — не реже 1 раза в 2 г.;
• контроль допуска сотрудников к работам на установках.

Общий приказ по электрохозяйству

Любая организация, вне зависимости от того, занята она производственной или непроизводственной деятельностью, применяет в деятельности электрическое оборудование. Соответственно, нужно оформить и издать общий распорядительный документ, регулирующий эту сферу (образец общего приказа по электрохозяйству приведем далее).

Издавая подобное распоряжение, работодатель имеет возможность решить целый ряд задач:

• определить лиц, ответственных за надлежащую эксплуатацию оборудования и всего электрохозяйства;
• установить состав комиссии, которая проверяет знание нормативов при работе с оборудованием;
• назначить организующего инструктажи;
• дать права некоторым специалистам на предоставление права выдачи нарядов на работу;
• установить перечень лиц, которые обязаны иметь определенную группу по электробезопасности;
• установить алгоритм хранения и предоставления ключей от установок и т. п.

Особенности для производственных организаций

На крупном предприятии, осуществляющем производственную деятельность, имеет смысл оформить ряд локальных актов (образец приказа «ответственный за электрохозяйство» — далее) по ответственным на конкретном участке площади, то есть, к примеру, издать такое распоряжение по котельной (образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство 2020 года приведен ниже), если в использовании находятся электрокотлы.

Такой подход дает возможность определить круг обязанностей, повысить ответственность сотрудника за электрохозяйство и итоги деятельности.

В учреждении необходимо иметь:

• инструкции по ОТ для каждого рабочего места, где происходит эксплуатация электрооборудования (включая ПК);
• генплан территории с подземными электрокоммуникациями;
• техпаспорта основного оборудования.

Образец приказа для котельной

Скачать

Отдельно утверждается приказ, касающийся порядка хранения техдокументации, так как список минимально необходимых состоит из 51 позиции, включая, к примеру:

• перечни работ в процессе текущей эксплуатации;
• журналы по учету;
• документы проверок и т. д.

Порядок для хранения этих документов утверждается каждым предприятием отдельно, но перечень необходимых документов должен быть в наличии и готов к предоставлению по требованию контролирующих организаций.

Особенности для непроизводственных организаций

Правила, связанные с назначением, зависят от формата деятельности учреждения. Так, организация может:

• не заниматься производством;
• иметь электрохозяйство, включающее лишь вводное (вводно-распределительное) устройство, установки для освещения с напряжением менее 380 В.

В данном варианте работодатель вправе не назначать специального работника. Однако при этом он возлагает всю ответственность в части безопасной эксплуатации электрохозяйства на себя, согласовав письменно с местными органами госэнергонадзора. Сделать это можно, оформив заявление-обязательство без проверки знаний.

Скачать

Круг организаций, которые не занимаются производством, установлен Письмом Минэнерго РФ от 24.02.2004 № 32-01-05. Документ поясняет, что к услугам производства относятся те, которые выполняются с применением средств труда с изменением в результате качества уже созданной продукции (не создание новой).

Штрафы за нарушения

При нарушении требований законодательства в части технической эксплуатации электроустановок, в том числе отсутствие специально определенных лиц, наниматель может нести ответственность по ст. 9.11. КоАП — до 40 000 рублей либо его деятельность могут приостановить до 90 дней.

Если эти нарушения стали причиной смерти работника, в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП, руководитель может нести ответственность в сумме до 200 000 рублей или, в соответствии со статьей 143 УК РФ, лишения свободы до 5 лет

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство — образец 2020

Предприятие, работа которого связана с эксплуатацией электроустановок большой мощности (свыше 10 кВА), обязаны назначить ответственное лицо за электрохозяйство. Это работник из числа штатного персонала, имеющее необходимую квалификацию, которое должно организовать и контролировать работу с электроустановками. Такое лицо назначается приказом руководителя предприятия.

Для чего нужен приказ?

Назначение ответственного лица за электрохозяйство является исполнением требований, изложенных в Правилах технической эксплуатации электрических установок. Они утверждены Приказом Минэнерго от 13 января 2003 № 6.

Действие пунктов Правил распространяется на все организации, независимо от формы собственности, индивидуальных предпринимателей, а также физических лиц, имеющих в собственности и применяющих в работе электроустановки напряжением свыше 1000 В.

Работники, назначенных в качестве ответственных, должны обеспечивать безопасное использование установок под высоким напряжением, минимизировать риски для жизни и здоровья сотрудников при их эксплуатации.

Унифицированная форма приказа

Любое письменное распоряжение (приказ) работодателя не имеет унифицированного варианта. Он вправе разрабатывать его самостоятельно, опираясь на основные нормы делопроизводства. В приказе обязательно должны присутствовать реквизиты:

• полное наименование организации, издавшей документ (ФИО полностью индивидуального предпринимателя);
• номер документа в соответствии с внутренним учетом;
• дата издания;
• наименование населенного пункта расположения организации или ИП;
• преамбула, отражающая ссылки на нормативные акты, являющиеся основанием для оформления приказа;
• текст, где руководитель приказывает сотрудникам исполнить требования нормативных документов с назначением ответственных лиц и замещающих их в период отсутствия на рабочем месте;
• подпись руководителя.

Бланк приказа:

Скачать бланк приказа о назначении ответственного за электрохозяйство

Кого можно назначить ответственным?

Работодатель вправе самостоятельно определить ответственное за электрохозяйство лицо из штатного состава, работающего по трудовому договору. Как правило, такие функции возлагаются на руководящий (административно-технический) состав, чья деятельность связана с организацией работ на электроустановках. Это может быть:

• начальник отдела;
• главный энергетик.

Обязательным является наличие у ответственного лица достаточного уровня квалификации. Подтверждается документом об обучении с присвоением группы по электробезопасности. Группа зависит от рабочего напряжения, с которым приходится иметь дело:

• для эксплуатации электроустановок с напряжением свыше 1 кВ – V группа;
• для эксплуатации электроустановок с напряжением, не превышающим 1 кВ, — IV группа.

Обязанности ответственного

Согласно требований законодательства ответственный за электрохозяйство обязан выполнять следующие обязанности:

• разработать и контролировать соблюдение требований документации по безопасной эксплуатации электроустановок;
• проводить все виды инструктажей с персоналом, в том числе командированным в организацию, периодически подвергать работников проверке их знаний (не реже 1 раза в пятилетний период);
• осуществлять и контролировать допуск к самостоятельной работе сотрудников, непосредственно эксплуатирующих установки под напряжением;
• организовать плановые технические работы по обслуживанию и текущему ремонту оборудования, а также внеплановые мероприятия, связанные с аварийными ситуациями и ликвидацией чрезвычайных ситуаций;
• рассчитывать потребность в электроэнергии и контролировать ее расход;
• вести учет и контроль за имеющимися в электрохозяйстве средствами пожаротушения и индивидуальной защиты персонала;
• соблюдать выполнение всех необходимых мероприятий по допуску к выполнению работ с применением электроустановок;
• не реже одного раза в два года осуществлять проверку актуальности схем электрического снабжения электроустановок;
• не реже одного раза в три года проводить проверку и актуализировать инструкции по эксплуатации электроустановок.

Порядок назначения

С точки зрения трудового законодательства при назначении ответственного лица за электрохозяйство должны соблюдаться следующие нормы:

1. Оформление приказа.
2. Внесение изменений в должностную инструкцию.

При этом специалист должен пройти обучение по допуску к группе электробезопасности с предоставлением соответствующего удостоверения. Подтверждать свои знания необходимо ежегодной сдачей экзамена. Несоблюдение этой нормы повлечет административное наказание руководителя предприятия.

В должностную инструкцию вносятся обязанности в соответствии с приказом о назначении. Необходимо также уточнить меру ответственности за несоблюдение требований распоряжения и уровень взаимодействия с подразделениями организации. Все эти моменты должны быть закреплены локальными нормативными актами.

Образцы приказа о назначении ответственного за электрическое хозяйство 2020 года

Скачать образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство и его заместителя в организации

Другие образцы приказа 2020 года:

Типовой образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство и заместителя – правила оформления

Ответственное лицо по электрохозяйству назначается руководителем.

Для этого необходимо издать приказ, который соответствует правилам документооборота и внутренним нормативным документам компании.

Есть несколько основных нюансов, по которым следует ориентироваться при составлении такого документа.

На кого можно возложить ответственность в организации?

Руководителю должно быть известно, что ни ответственное лицо по электрохозяйству, ни его заместитель  не обязательны должны иметь электротехническое образование. Этот фактор не влияет на назначение.

Не назначать ответственное лицо за электрохозяйство можно только лишь в тех организациях, где мощность электроустановок до 10 кВа.

Назначают данного сотрудника, а также его заместителя исключительно из состава руководителей, а также ведущих специалистов производства.

Чаще всего на такую должность назначают главного энергетика, если таковой имеется на предприятии.

Основные требования к специалисту — это наличие определенной группы по электробезопасности.

Какая конкретно группа должна быть, зависит от напряжения электроустановок, работающих на производстве:

• 4 группа — для установок с напряжением до 1000 В.
• 5 группа — для установок с напряжением больше чем 1000 В.

Обучение для тех, кто не имеет электротехнического образования, ведется в специальный учебных центрах, которые осуществляют такую подготовку.

Важно, что кандидат перед получением 4 и 5 группы должен в обязательном порядке пройти обучение и получить последовательно все предыдущие группы, начиная с первой.

В обязательном порядке претендент на должность ответственного за электрохозяйство должен пройти курсы в 72 часа по специализации Энергонадзора и сдать квалификационные экзамены.

Только после этого издается руководителем приказ о назначении.

Эту должность может взять на себя руководитель организации, но только после согласия со стороны местного подразделения Ростехнадзора.

Данное лицо назначается на все предприятие и может работать в любом структурном подразделении, если для каждого из них не назначено отдельное ответственное лицо.

Как оформить распоряжение?

Сотрудник не может приступить к своим обязанностям до тех пор, пока не оформлен и не подписан соответствующий приказ.

Приказ оформляется следующим образом:

• Сверху пишется полное название организации, а также ее правовой статус.
• Название, а также его дата.
• Присвоенный номер.
• Ссылка на правовой акт, согласно которому необходимо назначить ответственное лицо.
• Кто именно назначается на данную должность, а также его данные.
• Перечислить назначаемого заместителя, а также всех ответственных лиц, которые работают в структурных подразделениях.
• Перечислить обязанности ответственного лица, а также его заместителя.
• Обязательно уточнить наличие групп по электробезопасности.
• Дата и подпись директора, а также подпись всех лиц, которые указаны в приказе.

Только после того, как лица, назначаемые на соответствующие должности, распишутся в приказе, их знакомят с должностными инструкциями, и происходит вступление в должность.

Если на предприятии контролирующие органы обнаружат нарушения в приказе, работу ответственного лица, которая осуществляется без  приказа и без должного назначения, то руководителю придется оплатить штраф или нести другую административную ответственность в зависимости от  тяжести нарушения.

Ответственное лицо в обязательном порядке организует безопасные работы и с электроустановками. Это могут быть плановые и аварийные работы.

Также назначенный сотрудник должен проверять инструктаж и обучение сотрудников, которые работают с электротехническими устройствами.

Скачать образец

Образец приказа о назначении ответственного лица за электрохозяйство и его заместителя и возложении на них ответственности – word.

Об обязанностях ответственного за электрохозяйство и какие документы необходимо оформить, рассказано в данном видео:

Выводы

Наличие на предприятии электроустановок с большим напряжением предполагает повышенную опасность, если работой с ними будут заниматься неквалифицированные сотрудники.

Поэтому техникой безопасности и некоторыми нормативными актами   предусмотрена должность ответственного лица за электрохозяйство.

Таким образом, руководитель перераспределяет обязанности по контролю над безопасной работой с электроустановками.

Для назначения на должность требуется приказ от руководителя, оформленный правильным образом согласно документообороту и внутренним нормативным актам.

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство. Образец 2020

Руководитель учреждения отвечает за состояние безопасных условий трудовой деятельности в своем предприятии. Поэтому его обязанностью является функционирование системы соблюдения охраны труда. К одному из элементов данной системы относится определение лица, отвечающего за электрохозяйство в учреждении. Ответственный за данный участок производства оформляется приказом руководства.

Для чего нужен данный документ

Ответственный за электрохозяйство (ОЭ) учреждения оформляется приказом руководства и относится к одному из первых обязательных документов учреждения, потребляющего электроэнергию. Сотрудники Энергонадзора при проверке учреждения, в первую очередь проверяют данный приказ.

Бывают обстоятельства, когда учреждение может не издавать приказ о назначении лица, отвечающего за электробезопасность (ЭБ), например, когда в учреждении отсутствуют стационарное электрооборудование. В таких случаях выполнение этих обязанностей руководитель может наложить на себя. Копия этого приказа и предъявляется при посещении Энергонадзором.

Однако такие обстоятельства встречаются очень редко, ведь даже обыкновенный офис оборудован холодильником, копировальной техникой и т. д., а эти устройства имеют отношение к стационарным электроустановкам (ЭУ), поэтому лучше издать приказ об ответственном лице за безопасное обслуживание электрооборудования.

Кто может стать ответственным

ОЭ может быть специалист, обладающий 4-й группой допуска к электрооборудованию, работающим под напряжением до 1000 В, и 5-й группой – под напряжением более 1000 В. Его могут назначать по совместительству, при этом он обязан находится в штатном расписании административно-технической службы учреждения.

Если предприятие малое и в штате отсутствует энергетик, то начальник может возложить ответственность на себя или своего заместителя при условии ввода электросети напряжением 220 вольт. При этом необходимо письменное согласие местной структуры Энергонадзора с оформлением необходимого заявления-обязательства без сдачи экзаменов. (Приложение № 1 к Правилам).

При вводе 380 В, требуется, либо принимать на работу профессионала, либо приглашать специалиста стороннего учреждения, имеющего соответствующий допуск к электрообслуживанию.

Назначение лица, отвечающего за электроустановки, осуществляется после сдачи экзаменов по присвоению необходимой группы допуска к ЭУ:

• IV группа – для ЭУ напряжением до 1000 В.
• V группа – для ЭУ напряжением более 1000 В.

Для получения 4 группы допуска к электрообслуживанию организованы обучающие курсы при Энергонадзоре. При этом требуется вначале сдать экзамены для присвоения 2-й и 3-й группы.

Назначенное лицо, отвечающее за электрохозяйство учреждения обязано вести следующие документы:

1. Приказ руководства учреждения о его назначении.
2. Книгу учёта проверки знаний нормативов и Правил действия с электроустановками.
3. Книга выдачи средств защиты от поражения электротоком.
4. Ксерокопию документа заседания комиссии по сдаче экзаменов.
5. Удостоверение на право эксплуатации ЭУ.

Сотрудники Энергонадзора, при посещении предприятия, в первую очередь проверяют наличие перечисленных документов.

По рекомендации назначенного лица, отвечающего за электрическую безопасность в учреждении, руководитель возлагает ответственность за электробезопасность на лиц, работающих в структурных отделах.

Для согласования обязанностей между сотрудниками, отвечающими за электробезопасность должны составляться соответствующие инструкции.

На гл. энергетика, отвечающего за безопасное обслуживание, возлагаются обязанности по:

• Планированию и внедрению требуемых процедур по обслуживанию ЭУ.
• Учебе, инструктажу, квалификации и допуску электротехнических специалистов к обслуживанию ЭУ
• Организации безопасной работы и испытания ЭУ, в т. ч. с привлечением командировочных лиц.
• Обеспечению расчетов количества электроэнергии и наблюдением за ее потреблением.
• Своевременному обследованию и испытанию защитных инструментов в ЭУ.
• Контролю правил допуска на предприятии новых и отремонтированных ЭУ.
• Предупреждению аварий.
• Контролю за допуском лиц монтажных предприятий к работающим ЭУ.

В инструкции обязанностей энергетика, несущего ответственность за безопасность ЭУ, дополнительно необходимо отобразить его права.

Порядок назначения ответственного за электрохозяйство

Руководство любого учреждения, владеющего электроустановками, обязано издать приказ об ОЭ и лице замещающего его на период отсутствия. При этом в изданном документе необходимо отобразить обязанности и взаимные отношения назначенных должностных работников.

Приказ об ответственном за ОУ и его заместителе создается исходя из п. 1.2.3 ПТЭЭП № 6 от 13.01. 2003 года, в котором отображено, что ОЭ и замещающее его лицо может назначаться только из штата руководящего состава и специалистов.

Назначать на такую должность работников рабочих специальностей не разрешается. При эксплуатации ЭУ мощностью до 10 кВА заместителя ОЭ можно не назначать.

Однако, если начальник считает, ОЭ перегружен и ему необходим заместитель для организации беспрерывного функционирования ЭУ, особенно при уходе ОЭ в отпуск, поездок в командировки или других причинах отсутствия, он может назначать заместителя и на ЭУ до 10 кВА.

Оба назначенные должностные лица должны периодически обучаться на курсах и сдавать экзамены в Энергонадзоре. Периодичность сдачи экзаменов составляет один год.

Как правильно написать приказ

Для правильного оформления приказа о назначении специалиста, отвечающего за электробезопасность (ЭБ), необходимо соблюсти принятые правила:

Прежде всего, в документе необходимо указать:

1. Дату составления приказа
2. Присвоенный номер.
3. Документ обязан ссылаться на нормативный документ, требующий назначения ОЭ и при необходимости его заместителя.
4. Цель приказа, где указывается, для чего назначается данный специалист, например, «О возложении ответственности за ЭУ…» или «Для обеспечения безопасной работы с электроустановками учреждения и создания безопасных условий труда при обслуживании ЭУ, отображенных в п. 1.2.6 ПТЭЭП № 6 от 13.01.2003 года…» и т.д.
5. В содержании приказа отображается полное имя, отчество, фамилия ОЭ и его зама, после чего отображается группа допуска, причем только римскими обозначениями. Затем отобразить следующие пункты:

• Отображаются данные о специалисте, назначенного за безопасную эксплуатацию ЭУ, и о его заместителе. В данной информации отображается соответствие кандидата на эту должность, наличие групп допуска к ЭУ и прохождения обучения в Энергонадзоре (с освобождением от работы).
• В следующем пункте необходимо отобразить обязанность кандидата на должность и его ответственность. При этом, если должностная инструкция отображает обязанности, требуемые в п. 1.26 ПТЭЭП и обязательства назначенного лица, отвечающего за ЭУ, соответствуют трудовому соглашению, например, главный энергетик, функции которого намного обширнее отвечающего за безопасное обслуживание ЭУ, то описывать обязанности назначаемого сотрудника, отвечающего за безопасность ЭУ, в приказе не требуется. Можно отобразить общие обязанности (организовать безопасное обслуживание ЭУ, экономное энергопотребление и подбор квалифицированных работников для эксплуатации ЭУ).

Если же ответственным назначается работник, обязанности которого не соответствуют его основной трудовой деятельности в учреждении и по месту работы не входят обязанности, отображенные в ПТЭЭП, то необходимо в приказе, перечислить конкретные обязанности к назначаемой должности. Надо отметить, что статья 60 ТК РФ требует в таком варианте назначения, заручиться письменным согласием работника и дополнительным трудовым соглашением с добавлением зарплаты за выполнение дополнительных обязанностей.

• Очередным пунктом приказа описывается порядок осуществления контроля при исполнении распоряжения, и кем он должен осуществляться. В этой части документа определяются субординация между главным ответственным лицом и его подчиненными лицами структурных подразделений, отвечающих за ЭУ на своих участках.

Последний раздел распоряжения состоит из ознакомления ответственных с приказом под роспись.

Скачать бланк и пример приказа

Скачать бланк приказа

Скачать пример приказа

Пример приказа о назначении ответственного за электрохозяйство школы

Пример приказа о назначении ответственного за электрохозяйство ДОУ

Как составить приказ о назначении ответственного за электрохозяйство?

Данные правила были утверждены приказом Минэнерго. Теперь свои документы издаются во многих организациях, где ведется эксплуатация электроустановок. Ответственными выбирают людей из числа персонала предприятия.

Перед изданием распоряжения нужно убедиться, что лицо является уполномоченным в вопросах безопасности электроустановок. Для этого проводится обучение по программе Ростехнадзора и сдача экзаменов.

В зависимости от типа предприятия, присваивается группа:

• 4 группа – если напряжение в электроустановках не более 1 тыс В;
• 5 группа – если напряжение меньше 1 тыс В.

При этом, каждый год в Ростехнадзоре проводится переаттестация специалистов, куда отправляют своих представителей все предприятия. А раз в пять лет нужно проходить все обучение заново. Считается, что после утверждения распоряжения нужно подготовить должностную инструкцию и ознакомить ответственное за электрохозяйство в организации лицо с ее содержанием.

Интересно, что если суммарная мощность оборудования на предприятии – свыше 10 тыс Вт, то путем издания приказа нужно назначить еще и заместителя лица, который является ответственным за электрохозяйство.

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство в офисе

Если лицо осуществляет ведение электрохозяйства в офисе, то форма распоряжения остается типовой. Особенность распоряжения в офисе – тот факт, что потребление электроэнергии не является настолько же большим, как на производствах, а потому четвертой группы специалисту должно быть достаточно.

Скачать образец

Назначение ответственного за электрохозяйство в ДОУ

Здесь расположен целый ряд распорядительных документов, а назначение лица, отвечающего за электрохозяйство, отображено на шестой странице.

В дошкольных учреждениях постановления от руководителей организации зачастую издаются целым пакетом, чтобы одновременно утвердить несколько работников в зонах их ответственности. В данном примере за электробезопасность отвечает завхоз.

В списке распоряжений руководитель установил сразу же провести инструктаж со всем персоналом. Еще до выдачи должностной инструкции на завхоза возложили обязанности по хранению и проверке средств электробезопасности.

Скачать образец приказа

Приказ о назначении заместителя ответственного за электрохозяйство

Здесь одним распоряжением выбирается как ответственное лицо, так и его заместитель. Информация о заместителе записывается вторым пунктом с указанием ФИО и присвоенной ему группы по электробезопасности. Напомним, что необходимость в заместителе возникает, если общая мощность оборудования на предприятии превышает 10 тысяч Вт.

Скачать образец

Назначение ответственного за электрохозяйство с приложениями

Форма данного документа является свободной. После слова «Приказ» указывается его дата и номер. Перед тем, как привести список распоряжений, утверждается, что все они соответствуют Правилам по технике эксплуатации электроустановок.

Далее выбирается ответственное  за электрохозяйство лицо. Указывается, какая группа по электробезопасности ему присваивается. Дополнительно приложением устанавливается список должностей с группами допуска.

При этом записывается, что руководствоваться назначенный специалист должен нормативными актами – как локальными, так и всероссийскими.

Скачать образец приказа

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство 2020

Ответственный за электрохозяйство — это должностное лицо, организующее и контролирующее работу с электроустановками на предприятии.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Если на предприятии используются мощные электроустановки, необходим сотрудник, который будет отвечать за их безопасность.

Это может быть как член руководства, так и специалист, имеющий достаточную квалификацию.

Ответственный за электрохозяйство (требования по новым правилам 2020) должен также иметь заместителя, если потребляемая мощность подконтрольной ему установки превышает десять киловатт.

Законодательная база

В соответствии с пунктом 1.2.1 Приказа Министерства энергетики № 6 от 13.01.2003, работать с электроустановками может только электротехнический персонал, прошедший соответствующую подготовку.

Пункт 1.2.3 предписывает руководителю организации, являющейся электропотребителем, издать приказ об ответственном за электрохозяйство и его заместителе. Если в штате есть главный энергетик, эти обязанности можно передать ему.

Без ответственного лица разрешается обойтись на предприятиях, где электрохозяйство ограничивается:

• вводно-распределительными устройствами;
• осветительными установками;
• переносным оборудованием;
• потребляемым напряжением до 380 вольт.

Тогда полномочия по обеспечению безопасности в этой сфере ложатся на руководителя. Однако ему необходимо подать заявление-обязательство по форме из Приложения 1 к рассматриваемому Приказу в территориальное управление Госэнергонадзора (бланк можно скачать в конце статьи).

Кого назначить

Прежде чем рассматривать образец приказа о назначении лица, ответственного за электрохозяйство, стоит определиться с тем, кто в нем будет фигурировать. При выборе кандидата нужно соблюсти ряд условий:

1. Оформление по трудовому договору. Сотрудник, работающий по ГПХ, не подойдет. Главный по электробезопасности должен быть в штате.
2. Вхождение в административно-технический персонал. Он должен иметь непосредственное отношение к электрооборудованию, владеть навыками обращения с ним.
3. Прохождение проверки знаний. Необходимая группа зависит от рабочего напряжения, с которым организация имеет дело. Если она меньше тысячи вольт, то группа по электробезопасности у претендента должна быть четвертая, если больше — пятая.

Образец приказа: ответственный за электрохозяйство

Строго регламентированной формы этого документа нет. Однако следует отразить в нем следующие обязательные элементы:

1. Цели и задачи. Лицо нужно назначать не только для соблюдения законодательных требований, но и для конкретных производственных нужд.
2. Информация о лице. Это его Ф.И.О., основная должность, сведения о прохождении аттестации.
3. Ответственность. Если есть отдельная должностная инструкция, можно сделать краткую выжимку из нее или просто сослаться на этот документ.

Нельзя забывать и о стандартных пунктах — номер, дата и место издания, контроль за выполнением, подпись руководства.

Если назначается еще и заместитель, информацию о нем можно включить в этот же документ.

Что указать в должностной инструкции

Ничего принципиально нового создавать не придется. Основу можно взять из пункта 1.2.6 упомянутого приказа. Все основные обязанности изложены там достаточно подробно. Однако их лучше прочитать внимательно, чтобы при обнаружении лишнего исключить тот или иной пункт.

Вне зависимости от специфики организации обязательно должны присутствовать такие обязанности, как поддержание порядка допуска, контроль за расходом энергии, организация ремонта и ведение документации.

Дополнительно в инструкции стоит указать:

• какие права имеет сотрудник;
• какую ответственность и за что он несет лично;
• как он взаимодействует с другими подразделениями и топ-менеджментом.

Все это следует брать из локальных актов предприятия.