Новая оплата труда педагогов в 2020

Как может измениться зарплата учителя в 2020 году

Школьный педагог – работник бюджетного сектора, чье благосостояние зависит не только от того, сколько часов в неделю он ведет занятия. Федеральными и региональными законами и подзаконными актами установлена система доплат педагогам, зависящая от многих факторов – стажа, нагрузки, места жительства и пр.

Исторически сложилось, что большинство решений о пересмотре заработных плат бюджетникам вступают в силу с нового года.

Поэтому в преддверии новогодних праздников все находятся в радостном предвкушении, ожидая перемен к лучшему во всех жизненных сферах.

Не обошли эти ожидания и педагогов, которые, будучи в курсе последних обсуждений законодателей, задаются вопросом, повысят ли зарплату учителям в 2020 году.

Из чего складывается зарплата учителя

Зарплата учителя складывается из:

• базового оклада (за 18 часов в неделю);
• доплат за расширенный объем работы (дополнительные часы, внеклассная работа, классное руководство и др.);
• стимулирующих выплат (за высокие показатели, применение передовых образовательных методик и за другие особые заслуги).

Согласно президентским майским указам 2012 года, зарплаты педагогов среднего образования власти должны были довести до уровня средней зарплаты по регионам уже к 2018 году. На самом деле выполнение данного распоряжения по всем регионам прошло неравномерно. Но после выхода указа главы государства в мае 2019 года произошли некоторые корректировки.

Они касаются мер по совершенствованию алгоритма расчета заработных плат работникам бюджетного сектора. Согласно решениям, принятым во исполнение этого распорядительного документа, повышение зарплаты учителям в 2020 году будет происходить также с 1 января, но уже по схеме «размер годовой инфляции + 2 %».

Отчетное время для проверки исполнения указа тоже названо – это будет апрель 2020 года.

По итогам выступления министра просвещения РФ Васильевой в конце июня 2019 года парламентарии поддержали предложение Ольги Юрьевны о том, что необходимо довести размер базовой ставки зарплаты учителей в 2020 году до размера 70 % от средней заработной платы по регионам.

Вопрос о рассмотрении изменений системы формирования зарплаты на уровне Трудового кодекса давно уже назрел и регулярно обсуждается на заседаниях законодательных собраний.

Но пока что с уверенностью можно говорить только о том, что учителям поднимут зарплату в 2020 году на ту величину, которая была уже заложена в годовой бюджет.

Как изменится зарплата учителя в 2020 году

Ввиду того, что финансирование образования – дело регионального бюджета, получается, что в разных регионах эта задача решается неодинаково. Определение размера базовой ставки оклада педагога целиком находится в компетенции региональных законодателей, хотя назначение ее происходит на основе рекомендаций органов федерального уровня.

К сожалению, в тех регионах, где базовая ставка оклада педагога очень невелика, вряд ли можно рассчитывать на существенное повышение зарплаты учителям с января 2020 года. Во многих субъектах Федерации сохранились проблемы с формированием фонда оплаты труда (ФОТ) в средних образовательных заведениях.

Ввиду того, что источником его формирования являются средства из регионального бюджета, а не из федерального, школы в регионах получают отличающиеся по размеру объемы финансирования. Отсюда можно выявить причину того, почему в регионах ожидаются такие разные уровни зарплаты учителей в 2020 году.

Свежие новости с сайта Росстата свидетельствуют: наибольшие зарплаты на настоящий момент имеют учителя Москвы и районов Крайнего Севера, а наименьшие – педагоги в основном северокавказских республик: Ингушетии, Кабардино-Балкарии и Дагестана.

Разница в месячной зарплате может составлять порядка 40–45 тысяч рублей при одинаковой педагогической нагрузке. 

Как следует из данных официальных источников, зарплата учителей с 1 января 2020 года не претерпит чересчур существенных изменений. Над этой проблемой упорно работает межрегиональный профсоюз работников образования «Учитель».

Представители этой общественной организации уже давно требуют пересмотра метода формирования бюджета школы по принципу ее наполняемости. Получается, что финансирование сельских школ в регионах может быть на порядок ниже тех школ, где много учеников. А это отражается как на зарплате учителей в 2020 году, так и на качестве образования.

Не хватает также денег и на ремонт, и на современное оборудование классов. К тому же нормативы эти были установлены уже давно и требуют срочного пересмотра.

Также до сих пор не преодолены трудности с начислением стимулирующих выплат –одной из важных составляющих преподавательского оклада. Прерогатива распределения этой части из ФОТ находится в ведении директора и совета школы.

Несмотря на то, что размеры и порядок выплат должны быть регламентированы локальным нормативным актом учебного заведения (положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда), многие аспекты этого процесса являются результатом субъективного подхода.

Поэтому однозначного ответа на вопрос, на какую сумму учителям поднимут зарплату в 2020 году, получить невозможно.

Зарплата учителя в 2020 году: последние новости

Недавние декабрьские события, связанные с пикетами возле Минпросвещения, свидетельствуют о том, насколько остро назрел вопрос о финансировании среднего образования. Педагоги напрямую задавали вопрос чиновникам, поднимут ли зарплату учителям в 2020 году.

Их требования увеличить базовый преподавательский оклад до двух минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) были справедливы хотя бы по той причине, что законопроект на эту тему уже больше года находится на рассмотрении в Госдуме.

Так что до настоящего времени наиболее эффективным способом повышения зарплат учителям с января 2020 года являются инициативные действия законодательных органов на региональном уровне.

Но есть и оптимистичные новости: положительные изменения ждут работников среднего образования Липецкой области. Из регионального бюджета выделены немалые средства на повышение зарплат учителей в 2020 году. Последние новости, которыми поделился в СМИ губернатор региона И. Г. Артамонов, говорят о том, что размер прибавки к зарплате липецких педагогов составит в 2020 году порядка 7,5 %.

Правительство РФ предполагает ежегодное повышение оплаты труда педагогов  проводить с постепенным наращиванием. К примеру, судить о том, как изменится зарплата учителей в 2020 году, можно по выделенным на эти цели бюджетным средствам по годам. В 2019 году эта сумма составила около 110 млрд руб., на 2020 года уже выделено около 120 млрд руб., а в 2021 году эта сумма составит 134 млрд рублей.

Итог

Предсказать размер увеличения заработной платы в целом весьма сложно, поскольку величина варьируется в зависимости от региона. И несмотря на то, что власти ежегодно говорят о повышении, еще не факт, что изменения коснутся всех.

Оригинальная статья размещена здесь.

Чтобы быть в курсе последних новостей из мира образования, подписывайтесь на нашTelegram-канал.

Базовые ставки учителей в 2020 увеличатся в два раза

Российским учителям предлагают почти вдвое — с 30% до 70% от общего размера зарплаты — увеличить базовый оклад. Об этом «Известиям» сообщили в комитете Совфеда по науке, образованию и культуре.

Накануне верхняя палата парламента поддержала обращение к кабмину об установлении единого порядка оплаты труда педагогов. 22 января идею внедрения подобной системы на встрече со студентами в центре «Сириус» поддержал Владимир Путин.

Однако в профессиональном сообществе считают, что оплата труда педагогов должна рассчитываться иначе и не должна быть меньше двойного размера МРОТа.

Чтобы не «играли»

Согласно майским указам президента, заработная плата учителей должна быть не ниже средней по региону. Однако пока чиновники на местах пытаются прибегать к разного рода ухищрениям, чтобы этого не делать, заявили «Известиям» в комитете Совфеда по науке, образованию и культуре.

— Сейчас в зарплате педагогов фиксированная ставка составляет около 30%, а 70% — стимулирующие выплаты, с которыми можно делать что угодно. Мы хотим, чтобы базовый оклад был не менее 70% заработной платы, чтобы никто уже не смог «играть» с выплатами. Это, конечно, потребует дополнительных вливаний в сферу образования, — заявил сенатор Валерий Марков.

Ранее Минпросвещения уже давало рекомендации увеличить фиксированную часть зарплаты с 30 до 70%, однако они по-прежнему не выполняются во многих регионах, подчеркнула председатель комитета СФ по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова.

В своем обращении к правительству сенаторы указали, что примерно в 70% субъектов базовые должностные оклады учителей находятся ниже уровня МРОТа.

Парламентарии призвали кабмин проработать вопрос об установлении единой системы оплаты труда педагогов.

— В системе должны быть пересмотрены подходы к стимулирующим выплатам. Этот комплекс мер поможет обеспечить достойную заработную плату для наших педагогов, — считает Лилия Гумерова.

Несмотря на то что сегодня средняя по стране зарплата учителя составляет около 40 тыс. рублей, разрыв в уровнях окладов в регионах «все-таки существенный», отметила она.

Зачастую цели майских указов достигаются не за счет повышения окладов, а с помощью увеличения нагрузок на учителя. Такое мнение «Известиям» высказал зампред комитета СФ по науке, образованию и культуре Виктор Смирнов.

— Наше обращение к правительству свелось к двум факторам. С одной стороны, единая система оплаты труда должна стимулировать повышение квалификации. С другой — на федеральном уровне нужны гарантии минимальной оплаты труда за норму часов педагогической работы, — отметил он.

В правительстве в ответ на запрос «Известий» сообщили, что рассмотрят обращение Совета Федерации, когда оно поступит.

15 января в своем послании Федеральному собранию президент призвал строго соблюдать все параметры уровня зарплат учителей, заданные в майских указах.

22 января на встрече со студентами в общеобразовательном центре «Сириус» в Сочи Владимир Путин поддержал создание единой системы оплаты труда в образовании.

— Потом, чуть позднее (сейчас скажу очень аккуратно, чтобы не пугать Татьяну Алексеевну [Голикову]), нужно думать о том, как вообще во всей социальной сфере постепенно внедрять так называемую отраслевую систему оплаты труда, то есть укреплять составляющую, связанную с окладом, так, чтобы выплаты всякие компенсационные и стимулирующие не терять. Аккуратненько, но мы будем это делать обязательно, — заявил президент.

Новая старая идея

Единая для всех педагогов минимальная ставка должна составлять не меньше двух МРОТов, заявил «Известиям» сопредседатель межрегионального профсоюза работников образования «Учитель» Всеволод Луховицкий.

— Раньше правительство такие инициативы не поддерживало. Но, возможно, новый кабмин готов прислушиваться к мнению учителей, — отметил эксперт.

В декабре «Известия» узнали, что в Совфеде обсуждают установление единой отраслевой системы оплаты труда в образовании, чтобы исключить «нерациональную дифференциацию в вознаграждении воспитателей и учителей». В некоторых субъектах базовый оклад за норму педагогической нагрузки оказался меньше минимального размера оплаты труда почти в два раза.

Заработок учителей должен определяться количеством часов аудиторной нагрузки, уровнем образовательной программы и профессионально квалификацией педагога, считает сенатор Виктор Смирнов.

Однако при этом не должна исчезнуть и система стимулирующих выплат. Инициатива также нашла поддержку у председателя комитета СФ по социальной политике Валерия Рязанского.

Оплата труда, по его словам, может зависеть только от региональной и географической специфики.

Согласно официальной статистике, средняя зарплата учителя общеобразовательной организации за январь–сентябрь 2019 года составила 40 337 рублей: самая высокая была зафиксирована на Чукотке (99 тыс. рублей), а самая низкая — в Северной Осетии (21,9 тыс. рублей).

iz.ru

Повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году: на кого распространяется, на что рассчитывать

Повысят ли зарплаты бюджетникам в 2020 году

Доходы работников бюджетной сферы относительно невелики. Так, заработок российских учителей, медицинских работников, работников сферы культуры и спорта в разы ниже, чем оплата труда коммерческих структур. Индексация зарплаты бюджетникам в 2020 году является обязательным требованием законодательства.

Будет ли повышение зарплат бюджетников в 2020 году

Для компенсации разрыва между показателями заработка доходы бюджетников подлежат ежегодной индексации. В 2020 году на увеличение выплат работникам бюджетной сферы было направлено более 60 млрд р.

Без достойной оплаты труда сотрудников-бюджетников невозможно привлечь их к работе. Для повышения потенциальной привлекательности труда для соискателей в бюджетной сфере Правительством было разработано несколько мер поддержки:

1. Увеличение МРОТ: основной задачей государства ранее считалось доведение минимальной зарплаты до размера прожиточного минимума в стране. В 2020 году данная цель была достигнута, и теперь МРОТ составляет 12 130 р., как и прожиточный минимум.
2. Проведение ежегодной индексации. Данная гарантия для сотрудников закреплена в ст. 134 Трудового кодекса. Заработок в бюджетной сфере должен индексироваться ежегодно на уровень инфляционной динамики и роста цен в потребительской корзине.

Таким образом, заработная плата для работников бюджетной сферы за месяц не может быть менее МРОТ. В регионе проживания работника может быть введен территориальный повышающий коэффициент. В этом случае минимальный размер оплаты труда должен быть пересчитан с учетом указанного коэффициента.

Исполнение «Майских указов»

По распоряжению Главы государства из «Майских указов» зарплата работников бюджетной сферы должна соответствовать среднему заработку в регионе. Для отдельных категорий бюджетников предусмотрен рост в размере 100-200% от средних региональных значений.

Согласно целевым ориентирам из «Майских указов», врач должен получать зарплату в размере не менее 200% от среднего заработка по региону. Аналогичный ориентир установлен и для преподавателей высших учреждений. Младший медперсонал, учителя должны получать не менее 100% от средней зарплаты по региону.

Хотя указам уже почти 8 лет, но до целевых ориентиров зарплаты бюджетников так и не «дотягивают». Так, при средней зарплате по России примерно в 46 тыс. р. врачи не получают доходов свыше 90 тыс. р.

, а зарплата учителя в школе редко дотягивает до 30 тыс. р., не говоря о 46 тыс. р.

Именно по этой причине повышение зарплаты труда категорий работников, указанных в «Майских указах» (врачей, учителей, работников культуры, социальных и научных работников), идет опережающими темпами.

На кого распространяется

Ежегодная индексация заработка производится в отношении всех бюджетников:

• государственных и муниципальных служащих;
• представителей органов власти;
• работников бюджетной сферы.

Опережающими темпами индексируются доходы россиян по «Майским указам». Они распространяются на следующие категории специалистов:

• педработники всех образовательных учреждений;
• педагоги дошкольного образования;
• педагоги дополнительного детского образования;
• работники учреждений культуры;
• медработники: врачи, средний и младший персонал;
• социальные работники;
• научные работники.

Когда повысят зарплату и в каком размере

Заработная плата бюджетников индексируется ежегодно с октября. Последнее повышение доходов бюджетников произошло с 1 октября 2019 года (по Распоряжению Правительства РФ от 2019 года №415-р; п. 1 Постановления Правительства РФ от 2019 года №1239): тогда зарплату им увеличили на 4,3%. Соответственно, следующее повышение будет в октябре 2020 года.

В октябре 2020 году рост доходов бюджетников ожидается на уровне 5,4% (это выше прогнозируемой инфляции в 4%), в 2021 году – запланирован показатель в 6,1%, в 2022 году – 6,5% прироста.

Соответствующий проект бюджета на 2020-2022 годы был принят в Госдуме в сентябре 2019 года. Повышение распространяется не на всех работников, а только на тех, которые оговорены «Майскими указами». Это медицинские работники, работники образования и культуры.

В большинстве случаев денежные средства на проведение индексации должны найти регионы. Федеральный бюджет предоставляет только дотации на эти цели. В регионах также вправе устанавливать другие сроки для повышения зарплат бюджетникам.

Например, из московского бюджета провели индексацию уже с января 2020 года.

Изменения в оплате труда бюджетников с 2020 года

15 января 2020 года Президент в ходе Послания Федеральному Собранию напомнил, что зарплата для работников-бюджетников должна достигать уровня среднего заработка в регионе.

Для некоторых категорий бюджетников предусматривается рост 100-200% по отношению к средним региональным значениям. Так как показатели не достигнуты, были предложены дополнительные меры поддержки для отдельных категорий граждан.

В частности, нововведения затронут учителей и врачей.

С сентября 2020 года будет введена новая доплата учителям в размере не менее 5000 р. в месяц. Ее получат все учителя, которые исполняют обязанности классного руководителя. Такая надбавка не отменяет прежних выплат и доплат за классное руководство.

Новая выплата не должна отменять уже действующих надбавок в образовательном учреждении. То есть 5000 р. пойдут плюсом к текущей зарплате учителя.

С 2020 года изменяются правила начисления зарплаты в сфере здравоохранения.

Изменения направлены на введение справедливых и максимально открытых правил начисления зарплаты. Работникам гарантирована постоянная (фиксированная) часть заработка, а также компенсационные и стимулирующие выплаты по общепринятым трудовым нормам.

В результате зарплата врача будет приведена к российским стандартам и нормативам.

Программа для врачей «Земский доктор»

Гарантированная или постоянная часть заработка составляет не менее 60% от всех выплат. Остальная часть – это компенсации по Трудовому кодексу и локальным нормативно-правовым актам. Также это стимулирующие надбавки за качество и объем выполняемых работ.

Резюме

Таким образом, работников бюджетной сферы в 2020 году ожидает индексация заработка в следующем объеме:

• в 2020 году рост составит 5,4%;
• в 2021 году – 6,1%;
• в 2022 году – 6,5%.

Это повышение распространяется только на отдельные категории работников, которые перечислены в «Майских указах». Остальные бюджетники получат надбавки в размере 3,8% с октября 2020 года.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно! 

+7 (499) 110-86-72

Москва и область

Зарплата учителей в 2020 году

По сообщениям ряда специализированных печатных и интернет-изданий, в 2020 году заработные платы учителей вырастут на 5,4%.

Как надеется правительство, по итогам реализации государственных инициатив, оплата труда российских педагогических работников должна будет сравняться или превысить средние заработки в регионах.

В целом, по заверениям российского правительства, уже к 2022 году преподаватели смогут получать до 45 тыс. руб. в месяц.

Законодательная база

Политика увеличения окладов служащих бюджетной сферы, в том числе, учителей, берет свое начало в президентском указе от 07.05.2012 за № 597.

Во исполнение указанного акта дополнительно главой государства было подписано свыше 10 документов, которые предусматривали постепенное внедрение новых поправок в образовательной отрасли.

Именно с того времени государством взят курс на ежегодное повышение оплаты труда наиболее уязвимым категориям служащих с учетом инфляционных процессов. Как свидетельствуют последние новости, в этом году прибавка к жалованью составит 6%. Соответствующая доплата начнет выдаваться на руки традиционно с сентября месяца.

Согласно правительственным планам, на повышение фонда оплаты труда педагогического состава планируется выделить из казны 363 млрд. руб. до окончания действия программы: в 2019 — 109 млрд., 2020— 120 млрд., 2021— 134 млрд. руб.

Категории учителей, которым повысят зарплаты

В 2020 году долгожданный рост доходов затронет оклады работников, которые занимаются педагогической деятельностью в следующих организациях:

• Детских садах.
• Средних школах.
• Средне-специальных и высших учебных заведениях.
• Специализированных школах, интернатах по работе с детьми-сиротами и т. д.

Перечисленным категориям педагогов доплата подлежит начислению и выплате не ранее того, как наступит новый учебный год. Больше всех получат работники ВУЗов — их оклады составят не менее 2 средних региональных зарплат.

Остальным преподавателям будет выдаваться жалованье в размере 1 среднего заработка или немногим более этого. Помимо них, увеличатся трудовые доходы служащих вспомогательного звена и технического персонала, занятых в образовательной отрасли.

Как сообщают в министерстве образования, решение о корректировке жалованья в образовательной среде было принято из-за падения престижа учительской профессии и разительного неравенства со средними заработками в регионах.

Нынешнее положение дел

Как выявили недавние слушания в парламенте, ситуация с заработками учителей в стране неоднозначная. Их трудовые доходы существенно разнятся и зависят от субъекта РФ, города, должности.

Как свидетельствует статистика, в большинстве регионов оклады составляют не более 50% от средних показателей, так как денег местных бюджетов едва хватает на покрытие базовых социальных выплат.

Где-то эта цифра не превышает 10%, в то время как по закону педагогам положено ежемесячное довольствие в размере не менее 70% от средней зарплаты и условие об этом должно указываться в трудовом договоре. Остальную часть оклада (30%) надлежит добирать за счет надбавок за классное руководство, дополнительные часы, квалификацию и т. д.

Ряд региональных правительств отчитались, что доходы учителей у них превышают средние показатели. Например, руководство Владимирской области привело статданные об уровне зарплат в районе 32 тыс. руб.

, что примерно на 12% превышает средние заработки наемного персонала. Администрация Хабаровского края доложила о том, что жалованья их преподавателей перекрывают среднюю норму на 10% и составляют 44 тыс. руб.

в месяц.

Лучше всего обстоят дела в Москве и Санкт-Петербурге. Здесь работники образовательной сферы получают повышенные оклады. Более того, глава столичной области обязался увеличить заработки своих педагогов в 2020 году на 15%. Не отстают от них преподаватели Чукотской автономии. В целом, трудовые доходы в этих местах достигают 93 тыс. руб. в месяц.

К областям с самыми низкими преподавательскими заработками относятся Северокавказские регионы. Так, должностные довольствия дагестанцев едва доходят до 21 тыс. руб. Представители педагогического коллектива ингушских учебных заведений зарабатывают не более 22 тыс. руб.

Последние изменения

Наряду с обещаниями повышения зарплат учителям в России, с недавнего времени властями проводятся масштабные реорганизации преподавательской среды.

Так, должности в учебных организациях планируют классифицировать и выстроить в виде иерархической лестницы: методист, наставник, ведущий и старший сотрудники.

Следовательно, проводимые изменения не улучшат финансового положения педагогов, а лишь приведут к тому, что, если кому-то присвоят более высокий статус и увеличат зарплату, то автоматически снизят оплату другому лицу, с низким рейтингом. По итогам эксперимента министерством образования будет принято решение о целесообразности введения новой структуры учительской среды.

Будет ли повышение зарплаты педагогам в 2020 году?

Аналитики уверены в том, что 2020 год станет для россиян довольно богатым на всевозможные события, начиная от изменений функционирования педагогической системы и заканчивая новой пенсионной реформой.

Не стоит обходить вниманием также вопрос о том, будет ли повышение зарплаты педагогам в 2020 году, и изучить все новости, касающиеся изменений в общеобразовательной системе России в ближайшие 12 месяцев.

Новостипо поводу повышения заработных плат учителям в 2020 году

Минфин предоставил в прессу информацию о том, что начиная с начало 2020 года заработная плата представителей образовательной системы должна увеличиться примерно на 5%.

В результате данных манипуляций средний оклад учителя по стране достигнет 38 000 рублей в месяц.

Данная цифра кажется неплохой, но здесь нужно понимать, что она является именно средней, то есть в каждом регионе оклад учителя будет рассчитываться индивидуально, и если представлять более реальные цифры, то среднестатистический российский учитель, который проживает в небольшом городе, может рассчитывать на зарплату в 15-20 тысяч рублей в месяц.

По последним принятым законам оклад учителя в России в 2020-м году не может быть меньше прожиточного минимума региона. В среднем данный показатель достигает 12 000 рублей по стране.

Важно! Помимо того, что увеличится ставка педагога на 2020 год в РФ, планируется повышение заработных плат у людей, которые занимаются дошкольном образованием детей – воспитатели, например. Однако здесь стоит помнить о том, что речь о повышении идет только в том случае, если человек трудоустроен официально.

2,5 миллиарда рублей власти хотят выделить из государственногобюджета на увеличение материального довольствия преподавателей, учителей, атакже нормализации системы преподавания в России и улучшения функциональностиВУЗов РФ.

Какимбудет повышение?

Обсуждая вопрос о том, что будет с зарплатой педагога, уделяется внимание тому, что власти в будущем планируют поэтапный рост окладов для представителей системы образования РФ, куда относятся не только учителя и педагоги, а также социальные работники, люди, занятые в сфере психологии, библиотекари и так далее.

Ничего нового в поэтапном росте зарплат нет, потому что планируется индексирование, но здесь есть некоторые нюансы, для того, чтобы повышение зарплаты стало заметным, индексировать выплаты придётся не на уровень инфляции, а на 10 % от оклада в течение ближайших пяти лет.

Только так можно будет кардинально изменить уровень довольствияпредставителей сферы образования, к которым относятся практически 1,5 миллионанаселения Российской Федерации.

Однако здесь существуют некоторые «подводныекамни», потому что при произведении расчетов выяснилось, что только в 2020-мгоду на проведение подобных манипуляций из государственного бюджета понадобитсявыделение 70 миллиардов рублей, поэтому пока вопрос десятипроцентной индексациизарплат остается открытым.

Индексацияв пределах инфляции?

Сразу нужно обсудить, что индексация заработных плат педагогамв пределах уровня инфляции будет производиться в соответствии со старыми правилами, поэтому педагоги могут рассчитывать на то, что их оклады вырастут на 4%. При этом уровень прогнозируемой инфляции на 2020 год составит примерно 3,8%.

Индексация касается исключительно фиксированного оклада, который начисляется под число отработанных часов каждого учителя.

В соответствии с законодательством Российской Федерации размер оклада не может быть меньше прожиточного минимума в регионе, поэтому точную сумма здесь назвать нельзя, ведь в каждой области она будет индивидуальна, поэтому последние новости о повышении окладов педагогамкасаются только индексации.

Дополнительно на зарплату оказывают влияние премии, надбавки, а также поощрения за должность классного руководителя, ведение дополнительных занятий, проведение внеклассных уроков и так далее.

Каждый учитель может брать себе дополнительные часы работы при условии согласования с руководством учебного учреждения, что будет положительным образом отражаться на его уровне заработной платы.

Чтоизвестно о сокращениях?

Официальных новостей по поводу того, будет ли сокращение педагогов в 2020 году, в прессу не поступало, что наводит на мысль об отсутствии подобных плановых мероприятий.

Однако, некоторые учителя все же могут потерять свое место работы по причине прохождения аттестации, а также несоблюдение условий трудового договора, что действует в любое время и никак не зависит от того, планируется ли сокращение педагогов в сфере образования или нет.

Сегодня сфера образования претерпевает некоторые изменения, в ходе которых возможна оптимизация деятельности некоторых общеобразовательных структур. На фоне этого можно предположить, что произойдёт объединение некоторых должностей или их станут называть по-новому, в результате чего с учителями будут заключаться новые трудовые договора.

Новостипро аттестацию учителей

Власти говорят о том, что прибавка к зарплате педагогам в 2020 году в Россиибудет зависеть не только от индексации, а ещё и от наличия профессиональных навыков специалистов. Последние изменения в системе образования обязывают всех российских учителей проходить аттестацию, которая является следствием новой системы учительского роста.

На июнь 2020 года назначена первая аттестация, после чего будет произведён профессиональный анализ, и подобную манипуляцию пройдут все учителя Российской Федерации.Предложение о таком профессиональном росте для учителей-педагогов прозвучало ещё от Владимира Путина в 2015-м году.

По причине кризиса начало программы было временн о отложено, но к 2017-м году к этому вопросу вернулись. Сегодня российские учителя должны проходить аттестацию не реже, чем раз в пять лет, и не ранее, чем через 24 месяца после получения диплома об образовании.

«Земскийучитель» – что нужно знать?

Обсуждая увеличение зарплаты педагогамстоит уделить внимание еще и тому, что с 2020 года в стране будет работать программа «Земский учитель». Предложение заявлено Владимиром Путиным, которые планируют решить таким образом проблему нехватки кадров в сельских школах. В соответствии с последними новостями реализация программы назначена на 1 января 2020 года.

На данный момент специалисты занимаются разработкой нормативной базы программы для того, чтобы её уровень внедрения прошёл максимально успешно и быстро. Главным правилом является то, чтобы после приезда в село и получение всех «привилегий» за это, специалист действительно оставался на своем рабочем месте и работал сельским учителем.

Принимается во внимание опыт программы «Земского доктора» и проводится анализ ошибок во избежание их повторения.

Относительно финансовойстороны вопроса – участники программы «Земский учитель» будут получатьединовременное пособие в размере 1 миллиона рублей. Считается, что это позволитсущественно уменьшить настоящий дефицит педагогов в селах, потому что есливерить данным статистики, ты сегодня в этой сфере не хватает 12 000 человек.

(1 4,00 из 5)
Загрузка…

Зарплата учителей в 2020 году в России

В 2019 году на уровне правительства России было признано существование проблемы с реализацией «майских указов» главы государства по оплате труда для некоторых категорий бюджетников образовательной сферы. Зарплата учителей в 2020 году в России, а также критерии её начисления будут пересмотрены с помощью внесения изменений в действующее законодательство.

Изменения в системе оплате труда учителя: новости из Госдумы

В Государственной Думе РФ в первом чтении на рассмотрении находится законопроект предусматривающий внесение изменений в трудовое законодательство и устанавливающий базовую месячную ставку заработной платы педагогических работников в размере не ниже двух МРОТ, утверждённых региональными органами власти на территории которых находится общеобразовательное учреждение.

По состоянию на конец 2019 года указанный законопроект прошел первое чтение. Результатом рассмотрения стало принятие решения о направлении законопроекта и материалов к нему в:

1. Правовое управление Государственной Думы, для анализа на соответствие нормам действующего законодательства.
2. Российскую трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, для принятия поправок с учётом замечаний правового управления.

Правовое управление подготовило заключение, согласно которому для реализации внесения изменений, предусмотренных законопроектом, необходимо законодательно внести определение понятия базовой месячной ставки, а также изменить нормы Трудового кодекса, определяющие порядок установления системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

Ориентировочно законопроект может быть рассмотрен законодательным органом в начале 2020 года.

Инициативы Президента Владимира Путина по оплате труда гражданских служащих в образовательной сфере

В июне 2019 года Президент РФ Владимир Путин подписал указ № 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 — 2021 годы». В указе содержится поручение органам законодательной и исполнительной власти:

• осуществить мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда гражданских служащих, в том числе и в образовательной сфере;
• оптимизировать структуру денежного содержания таких лиц, путем поэтапного повышения доли должностного оклада.

Кроме этого в документе определён срок выполнения указа до 1 апреля 2020 года.

Указ является дополнением к «майским указам» главы государства подписанным в 2012 и 2018 годах, в соответствии с которыми средняя заработная плата работников сферы образования должна быть не ниже 200% от установленного в регионе МРОТ.

По некоторым категориям работников такой показатель достигнут, но не за счёт должностного оклада, а за счёт надбавок. Надбавки в виде стимулирующих и компенсирующих выплат, как правило, связаны с довольно серьезным увеличением нагрузки на преподавательский состав и составляют около 70% от оклада.

Так, согласно анализу, проведённому общероссийским профсоюзом работников сферы образования доля оклада в большинстве регионов страны не превышает 30%.

Увеличение заработной платы педагогам и ставка учителя в России с 1 января 2020 года

В принятом депутатами бюджете РФ на 2020-2022 года предусмотрены средства для индексации заработной платы работникам образования в размере 5,5% в 2020 году и 6,8% в 2021 году.

Смотреть до конца! — НАЛОГ на НЕДВИЖИМОСТЬ в 2020 ГОДУ в РОССИИ

Порядок начисления заработной платы останется прежнем и будет состоять из трёх основных частей:

1. Фиксированного базового оклада. Его размер зависит от сложности, качества и квалификации работника и именно от этой величины будет осуществляться начисление повышающих коэффициентов в виде стимулирующих и компенсирующих выплат.
2. Стимулирующих выплат. Их величина зависит от трудового стажа, интенсивность и результативность труда, профессиональные достижения, методическую работу, внедрение инновационных технологий в организацию учебного процесса. Стимулирующая часть заработной платы может выплачиваться регулярно, а может и с определённой периодичностью. Её размер согласовывается с управляющим советом учреждения образования и выплачивается из специального фонда организации.
3. Компенсирующих выплат. Они выплачиваются работникам за работу по реализации образовательных программ, но не входящую в должностные обязанности учителя. К разновидностям такой работы, например, относят работу по совместительству, в выходные дни, в особых климатических условиях.

Изменить ситуацию и реально увеличить зарплату учителям предложили профсоюзы работников образования. В сентябре 2019 года она официально обратились в Государственную Думу РФ с требованием внести изменения в законодательство и установить долю оклада в размере заработной платы не менее 70%, уточнить формулу и принципы установления оплаты труда.

Что говорят о повышении зарплаты в правительстве Дмитрия Медведева

В Правительстве РФ признают проблему по способу формирования заработной платы учителей. Так, министр Просвещения РФ Ольга Васильева обратилась к региональным властям государства с рекомендацией, в частности она отметила:

«Базовая зарплата учителя — это 70% средней заработной платы по экономике региона, и она должна быть обязательно прописана в договоре. Остальные 30% зарплаты должны составлять стимулирующие выплаты — за внеурочную работу: классное руководство, дополнительные уроки».

Кроме этого министр выступила на парламентских слушаниях «О мерах повышения качества образования» и позиция министерства получило поддержку председателя Государственной Думы Вячеслава Володина, он также призвал придерживаться пропорций 70 на 30. На слушаниях было принято решение поручить правительству РФ разработать необходимые документы и направить их в профильный комитет законодательного органа до конца ноября 2019 года.

На сколько процентов увеличится зарплата педагога в регионах России в 2020 году

В целом по стране гарантировано заработная плата учителей в России повысится на 5,5%. Индексация, уже предусмотрена принятым депутатами бюджетом на 2020-2022 года.

Но в регионах власти пытаются за счёт средств местных бюджетов по возможности профинансировать повышение заработной платы учителям.

В таблице представлены ориентировочные величины средней оплаты труда работникам сферы образования в некоторых регионах.

Положительная динамика по увеличению ассигнований на сферу образования и в частности на повышение оплаты труда учителя из местных бюджетов в 2020 году наблюдается почти во всех регионах.

Повышение зарплаты бюджетникам в Москве: последние новости

Москва относится к регионам с самым высоким уровнем доходов. МРОТ в столице на начало 2020 года утверждён в размере 20 195 рублей.

А среднюю зарплата работникам сферы образования местные власти обещают на уровне 70 000 рублей, с учётом региональных надбавок из бюджета Москвы.

Средняя зарплата учителя в школе, по словам мэра города Сергея Собянина составляет 114 000 рублей, по состоянию на конец 2019 года и в 2020 году также продолжит рост. Данная информация подтверждается данными размещёнными на официальных сайтах столичных школ.

Высокие зарплаты объясняются ещё и тем, что многие учителя московских школ принимают активное участие в различных инновационных проектах, инициированных местными властями, например, «Московская электронная школа», за что им выплачивается надбавка в 10 000 рублей.