Когда повысят зарплату врачам волгоградской области

А государственная медицина и есть одно из таких социальных обязательств. На деле же за последние годы сделано все, чтобы в обычных поликлиниках к врачу было не попасть. А пенсионерам-то что делать? Тихо помирать в постели?

Больные в поликлинике № 5 Волжского заявляли, что заказать талон через интернет обычно не получается из-за каких-то погрешностей системы.

А «счастливчиков» достучавшихся до Интернет-очереди все равно вынуждают становиться в живую очередь, потому как «всем надо!». Занять живую очередь в поликлинику люди приходят в 3 часа ночи.

Сжальтесь, не повышайте!

И увольняются пачками.

Чего им только не хватает? В прошлом году министр здравоохранения Вероника Скворцова отчитывалась перед всей страной о том, что средняя зарплата врача в России — 29 тысяч с копейками. А на прямой линии с президентом врач из Волгоградской области осмелился возразить: мол, помилуйте, у меня 15 лет стажа и всяческие надбавки, а в итоге получаю 18.

Это якобы средняя зарплата врача по стране.

И младший медперсонал тоже не отстает: у них — 26 тысяч. О как! Наверное, цифры высчитываются так же, как и средняя температура по больнице. Однако, господа, несказанно тоскливо и безысходно.

Терапевт из Волгоградской области – президенту России: «Зарплата врачей падает к прожиточному минимуму»

За 14-летний стаж – прибавка в размере 1,8 тысячи рублей. Основную часть заработка врачу-терапевту приносили как раз ночные дежурства, которые, впрочем, не оплачиваются по двойному тарифу.

При этом на этих ночных дежурствах терапевту зачастую приходится заниматься алкоголиками и наркоманами, которых привозят на освидетельствование полицейские. Особенно много их стало после закрытия районного медвытрезвителя.

Однако специалист, который 14 лет назад приехал в Котовский район, чтобы лечить людей, уже физически не мог выдерживать нечеловеческую нагрузку на организм и вынужден был отказаться от ночных вахт.

Зарплата врачей: будут ли повышать в 2020 году

Такое несоответствие объясняли значительным ростом МРОТ и доходов россиян, из-за чего прибавки к зарплатам врачей и медсестер просто теряли свое относительное значение.

Но такая аналитика оправдана, если рассматривать средние показатели по стране. На практике же доходы медиков, которые трудятся в региональных и муниципальных учреждениях, остались на довольно низком уровне.

Таблица 1. Уровень зарплаты медиков по отношению к средней з/п в 2020 гг. Показатель Врачи и медики с высшим образованием Средний медицинский персонал Младший медицинский персонал руб.

% руб. % руб. % Плановые 75 128 200 37 564 100 37 564 100 Всего 73 952 196,9 36 688 97,7 33 635 89,5 – федеральная 86 021 230 42 883 114,2 37 913 100,9 – субъектов Российской Федерации 72 990 194,3 36 521 97,2 33 407 88,9 – муниципальная 54 412 144,9 28 116 74,8 24 098 64,2 Источник: Росстат Еще больше поражает картина, если рассмотреть доходы медиков в разрезе субъектов РФ.

В 2020 году планируется поднять зарплаты бюджетникам

— У меня мама больше 40 лет проработала учителем, даже когда вышла на пенсию, продолжала трудиться, но так как ее зарплаты даже вместе с пенсией не хватало на комфортную жизнь и лекарства, в поисках лучшей жизни решила попробовать себя в частной школе.

Не выдержав нагрузки, ушла, спустя полгода, и теперь не может работать вообще. Между тем, согласно данным из открытых источников, на сегодняшний день средняя зарплата учителя в областном центре составляет около 14 тысяч рублей, медсестры – 27 тысяч, фельдшера скорой помощи – от 13 тысяч, социального работника – 15 тысяч рублей.

Повышение зарплаты волгоградским медикам обеспечено

Дополнительно 100 миллионов рублей выделено на льготное лекарственное обеспечение. На 28 миллионов рублей увеличатся расходы на приобретение диагностического оборудования для центральных районных больниц в целях раннего выявления онкологических заболеваний.

Ещё 8 миллионов рублей будет направлено на информатизацию лечебных учреждений региона. Кроме того, в областном бюджете на 2020 год заложено 25 миллионов рублей на оснащение бригад скорой медицинской помощи видеорегистраторами и специальной экипировкой.

Данное предложение возникло на губернатора Андрея Бочарова с членами президиума регионального отделения «Единой России» и было им поддержано.

Волгоградским врачам обещают большую зарплату и богатую жизнь

А в этом году таковых 90 и на них израсходовано 300 миллионов. На встрече с депутатами областного парламента глава региона Андрей Бочаров заявил, что поправки, которые вносятся в бюджет на 2020 год, предусматривается дополнительно 100 миллионов.читайте также

Волгоградцы продолжают обсуждать задержание бывшего руководителя СУ СК России по Волгоградской области Михаила…

Эти деньги предназначены на льготное обеспечение медицинскими препаратами.

Еще 28 миллионов — на приобретение нового диагностического оборудования, которое позволит выявить онкологические заболевания.

Также Бочаров отметил, что в 2020 году, согласно майским указам президента РФ, зарплата медиков, в том числе и волгоградских, значительно вырастет.User Rating: 0 / 5Ваша оценка:Спасибо за оценку.

Верите ли вы в невиновность Михаила Музраева?

Верю Не верю Все равно

Волгоград

Раньше зарплата врача складывалась так: 40% — оклад, 60% — надбавки. Теперь официально был повышен оклад, однако резко сократились стимулирующие выплаты. По сути, фонд заработной платы остался тем же, однако манипулировать им стало гораздо проще.

Была изобретена так называемая процентовка. Опоздал на пять минут, допустил механическую ошибку в тексте — минус 10—20%. Но дальше — хуже. Медучреждения все чаще меняют условия трудового договора, а врачи зачастую не могут защитить свои права, поскольку все документы составлены юридически грамотно.

Так, если ранее за вредность доплачивали 20%, теперь — всего 4%.

Просто в трудовом договоре было прописано «не менее 4%», что по факту предоставляет возможность сделать и «не более».

И если раньше медикам присваивали 3-й класс вредности, то сейчас даже сотрудникам рентген-кабинетов присваивается 2-й класс. А понижение статуса влечет за собой отмену надбавок и льгот.

Зарплаты врачей в России

Самые высоки зарплаты у врачей России таких областей, как:

Чукотская.
Магаданская.
Ленинградская.
Камчатская.
Московская.

Если сравнивать заработные платы врачей по регионам с уровнями средних заработных плат, то лидером становится республика Алтай.

Медики в этой республике зарабатывают на 202,3% больше средней заработной платы по региону.

рублей.Но даже несмотря на это, в Российской Федерации наблюдается катастрофический дефицит квалифицированного медицинского персонала.

zakondostatka.ru

Когда повысят зарплату врачам волгоградской области

На 2020-й год планируется существенное увеличение финансирования сферы здравоохранения в области. Дополнительные средства выделяются на повышение зарплаты медиков, льготное лекарственное обеспечение, приобретение нового оборудования для лечебных учреждений.

Внесение соответствующих поправок в проект бюджета на 2020 год обсуждалось на заедании профильного комитета облдумы.

Проект главного финансового документа региона подготовлен с учетом стратегии развития здравоохранения Волгоградской области на ближайшие десять лет, которая разработана по поручению губернатора Андрея Бочарова и предусматривает последовательное обновление лечебных учреждений всех уровней.

Медикам Волгоградской области обещают повышение зарплат

На 4,7 миллиарда рублей планируется увеличить бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Волгоградской области в 2020 году и, соответственно, Территориальную программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Эти данные были озвучены на заседании комитета регионального парламента по охране здоровья, которое прошло накануне под председательством руководителя комитета по охране здоровья волгоградской облдумы Натальи Семеновой.

По ее словам, — сообщили ИА «» в областном парламенте, — также на 128 миллионов рублей увеличивается финансирование льготного лекарственного обеспечения и закупки диагностического оборудования для первичного звена областного здравоохранения, преимущественно, центральных районных больниц.

При обсуждении проекта закона «Об областном бюджете на 2020 год и на плановый период 2020 и 2020 годов» по

Врачи из поликлиник бегут из-за низких зарплат и огромной нагрузки.

А кое-где их ставки еще и «оптимизируют». Пациенты в регионах зачастую вынуждены занимать очереди за талонами к узким специалистам и терапевтам с ночи. На днях один такой скандал с дикими ночными очередями пациентов к врачам в поликлинике № 5 города Волжского Волгоградской области стал предметом разбирательства ревизионной комиссии ОНФ.

А следом разразился еще один скандал — на этот раз в Жирновске, где люди не только со всего города, но и из соседних сел, вынуждены были сдавать кровь на анализ одному единственному лаборанту, который еще и работал не каждый день.

«Интернет-очередь — фикция!» По Конституции нам всем гарантировано право на бесплатную медицинскую помощь.

Мы, работающие люди, знаем, что с нашей зарплаты в систему ОМС отчисляются взносы. Опять же, президент и председатель правительства в унисон обещали

Зарплаты в Волгограде

Волгоградский регион входит в состав Южного федерального округа.

Основные направления развития Волгограда и области — промышленность и транспорт. Волгоградская область на картеОбщий кризис в стране ударил и по Волгограду. В 2015 г. область считалась одной из самых бедных в России.

В 2014 г. зарплата жителей составила около 35 % от общего дохода в регионе и на протяжении последних лет была меньше, чем в других областях страны.Причины сложной ситуации в Волгограде и Волгоградской области:

Неполное использование ресурсов, оставшихся после распада Союза.
Санкции Запада.
Рост цен на продукты нефтепереработки.

Формирование уровня зарплаты осуществляется с учетом минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума.На данном этапе уравнять оба показателя невозможно. В Волгоградской области МРОТ на данный момент составляет 11 163 рубля. Несмотря на проблемы, зарплата в Волгограде в 2020 году выросла на 6 %.

Повышение зарплат ждут медики с 1 января 2019 года

Зарплата медика состоит из:

оклада;
дополнительных начислений (нагрузки, сложности, интенсивность);
надбавки (выслуга лет, категория);
компенсаций.

Индексируют только оклады, и после их повышения в 2019 году зарплата медика должна составить 80% от средней по России. В бюджет на 2019 — 2021 гг. заложили рост заработных плат медицинских работников в:

6% — 2019 год;

5.4% — 2020 год;

6.6% — 2021 год.

Не всем работникам медицинских учреждений зарплату повысят на 6%.

врачи;
младший, средний медперсонал;
акушеры;
медсестры;
фельдшеры;
инструкторы;
лаборанты;
санитары с сестрами-хозяйками.

Что изменится для медиков в сельской местности?

Для медиков, работающих в сельской местности продолжает действовать программа «Земский доктор». За шесть лет существования в неё вносились изменения, связанные с расширением возможностей для специалистов воспользоваться преимуществами программы.

Так в 2019 году будет и далее расширен спектр населённых пунктов где она работает. Государство выделяет 1 миллион рублей единовременно для врачей, желающих работать в сёлах и посёлках городского типа.

Росстат опубликовал сравнительные данные о размере заработной платы работников здравоохранения в России.

Увы, Волгоградской области похвастать нечем. Заработная плата врачей и медсестер находится на низком уровне и самым значительным образом не дотягивает до среднероссийских показателей.

Так, согласно данным Росстата, средняя заработная плата врача в Волгоградской области составляет 56761 рублей. А среднероссийский показатель – почти 80 тысяч рублей.

Для сравнения сообщим, что врач в Волгограде получает почти в 3 раза меньше, чем их коллеги в Москве, и почти в 2 раза меньше, чем доктора в Санкт – Петербурге.

Впрочем, зачем далеко ходить за примером: даже в Астраханской области зарплата врачей существенно выше, чем в Волгограде.

Зарплата среднего и младшего медицинского персонала в Волгоградской области также далека от среднероссийских показателей.

До этого активисты партийного проекта «Народный контроль», вместе с федеральным координатором партпроекта, депутатом Госдумы Анной Кувычко, вице-спикером регпарламента, секретарем ВРО ПП «Единая Россия» Сергеем Горняковым и председателем комитета областной Думы по охране здоровья Натальей Семеновой, провели смену в составе бригад «неотложки». Познакомившись изнутри с работой врачей, фельдшеров и водителей, парламентарии выделили ряд насущных проблем. Среди них – обеспечение безопасности медицинских бригад и улучшение их экипировки.
Средства на эти цели учтены в принятом сегодня бюджете.

Как уже сообщал РИАЦ, в течение двух последних лет службы скорой помощи Волгограда и Волжского получили 95 современных укомплектованных специальным оборудованием машин. Еще 53 автомобиля переданы в сельские районы области.

Список медицинских работников, которым повысят зарплаты с 1 октября 2019 года:

Специалисты с высшим профессиональным образованием (врачи);
Средний медицинский персонал;
Акушеры;
Фельдшеры;
Медицинские сестры;
Инструкторы;
Лаборанты;
Техники;
Младший медицинский персонал;
Санитары;
Сестры-хозяйки.

Всем выше перечисленным специалистам с 1 октября 2019 года поднимут заработные платы на 6% в соответствии с нормами Федерального бюджета.

Когда будет очередное повышение?

По прогнозам специалистов, общий объем субвенций федерального фонда обязательного медицинского страхования с каждым годом должен расти, поэтому в бюджет 2019 года заложены расходы на здравоохранение в сумме 12,3 млрд. рублей, а в 2020 году уже 34,7 млрд.

Пока все случаи разрешились благополучно, но вопрос зарплат по-прежнему стоит остро. За это критикуют и вице-премьера правительства Татьяну Голикову, и министра здравоохранения Веронику Скворцову.

Специалисты пришли к выводу, что в регионах формально подходят к исполнению данного президентом еще в 2012 году поручения о том, что врачам необходимо повысить зарплату до 200% от средней по субъекту.

При этом, согласно трудовому законодательству, Минздрав России не имеет права руководить перераспределением частей зарплат врачей в регионах и не может проверять статьи расходов. Отсюда и разница по регионам.

Согласно разработанной в 2014 году методологии, оклад должен составлять в структуре зарплаты медиков не менее 55%, в оставшиеся 45% включены компенсационные и стимулирующие выплаты.

Для сравнения, в 2012 году этот показатель мог отличаться в 3,2 раза у врачей, а у среднего медперсонала — в 2,5 раза.

Вероника Скворцова предложила ряд мер по решению проблемы зарплат в регионах на встрече с Владимиром Путиным. По мнению министра, обеспечение прозрачности формирования заработной платы за счет перехода на единые отраслевые и федеральные требования на первом этапе не потребует дополнительных бюджетных средств.

Сейчас Минтруд готовит законопроект, согласно которому ведомства смогут вводить общие требования к отраслевой системе оплаты труда. Эту меру Минздрав будет внедрять поэтапно.

Также до 15 ноября необходимо проанализировать инфраструктуру систем оказания первичной медико-санитарной помощи.

Президент подчеркнул, кстати, важный момент, чтобы таких «фокусов» не происходило – не допускать, чтобы при повышении окладов урезались компенсационные выплаты.

И он абсолютно прав, ведь без этого может оказаться, что на бумаге зарплаты вырастут, а фактически люди будут получать меньше из-за снижения стимулирующих выплат, надбавок за интенсивность труда и компенсаций.

Если судить объективно, дела в здравоохранении России идут совсем плохо – отсутствие серьезных мер по поддержке медиков очень скоро может закончится тем, что лечить россиян скоро станет совсем некому

Для того чтобы разрешить все проблемы в медицине, Минздрав как раз и взялся проводить реформу первичного звена здравоохранения.

Как обещает Минздрав, реформа принесет свои плоды – улучшится инфраструктура и поднимутся зарплаты.

Поэтому в Федеральном бюджете на ближайшие 3 года заложен следующий рост зарплат медикам:

в 2019 году – на 6%
в 2020 году – на 5,4%
в 2021 году – на 6,6%

Необходимые ассигнования для бюджета уже произведены и все требуемые расходы заложены в полном объёме.

Таким образом, повышение зарплат медикам с 1 октября 2019 года произойдёт на 6%.

Подобная цифра взята не случайно – в Правительстве считают, что именно на 6% будет расти номинальная заработная плата в России в этом интервале времени.

повышение зарплат медикам с 1 октября 2019 года произойдёт на 6%

Кому из медиков повысят зарплаты в 2019 году

Поскольку в больницах и поликлиниках работает самый разный персонал, то необходимо понимать, что не все профессии подпадают под обозначенную индексацию.

Как будет на деле работать реформа, покажет время. Главное – чтобы чиновники опять что-то не придумали.

Для этого, видимо, нужна абсолютная «прозрачность» в расходовании тех самых 50 млрд р., которые из федерального бюджета должны уйти на улучшение благосостояния и условий труда людей в белых халатах.

А что вы думаете по этому поводу – принесет ли реформа в здравоохранении ощутимые плоды при таких вложениях со стороны государства, повысят ли существенно зарплаты медиков?

Повышение зарплаты медработникам в 2020 году в России

Когда повысят зарплату врачам волгоградской области

Шрифт A A

В любом обществе медицинские работники относятся к особой категории профессионалов. Ведь от их умелых действий порой зависит не только здоровье, но и жизнь их сограждан. Ожидается ли повышение зарплаты медработникам в 2020 году в России?

Интересные цифры

В 2019 году Президент страны дал указание изменить структуру заработной платы работников здравоохранения. В течение 2020-2021 годов планируется в несколько этапов поднять им оклады на 5-6 %. Но эта цифра не слишком велика и касается только окладов, все остальные выплаты зависят от руководства конкретного медицинского учреждения.

Учитываются переработки, дополнительные часы, работа по совместительству, или на полторы ставки. Еще в 2012 году вышел указ, согласно которому требовалось к 2018 году увеличить зарплату врачей с высшим образованием до 200 % от средней по региону и до 100 % для медицинских работников без него.

Факт!

В отчетах некоторых чиновников этот показатель достигнут, но все хорошо только на бумаге. В реальной жизни сюда включались и зарплаты работников районной больницы, и доходы персонала частных клиник и клиник пластической хирургии.

А обстановка в районных медучреждениях не только не улучшилась, а стала еще печальнее. Для выполнения так называемых майских указов на местах было проведено в период с 2012 по 2018 год сокращение высококвалифицированных врачей более чем на 3 %, а средних и младших сотрудников более чем на 56 %.

Также читайте: Повышение зарплаты муниципальным служащим в 2020 году

Многих медработников интересует, ждать ли им реального повышения зарплаты в 2020 году и каковы последние новости о решении этого насущного вопроса.

Из чего состоит зарплата медиков

Рассмотрим факторы, которые влияют на зарплату врачей и других медицинских работников.

Ставка. Она начисляется согласно нормам правительства и формируется в медицинском учреждении.
Доплата за интенсивность и сложные условия работы полагается врачам тех специализаций, у которых деятельность связана с повышенной нагрузкой и тяжелыми условиями. Сюда относятся хирурги и анестезиологи, иногда проводящие на ногах по 10-12 часов, делая операции и находясь все это время в огромном напряжении.
Надбавка за категорию. Выплачивается в зависимости от образования, дополнительных умений и навыков.
Выслуга лет.
Региональные надбавки. Зависят от экономических показателей того или иного региона. Их размер определяется местным бюджетом. Поэтому у специалистов, работающих в разных регионах, эта цифра будет разная.
Ежегодная индексация на уровень инфляции в стране.
Доплаты за работу в ночные смены, в праздники и сверхурочно.
Возможны еще дополнительные нерегулярные выплаты. Сюда входит, например, премия за квартал или за особые успехи и достижения, материальная помощь (в случае рождения ребенка, смерти близкого родственника, возможно субсидия на лечение), разного рода поощрения.

Рассмотрим, что отражают последние новости о наболевшем вопросе о повышении зарплаты медикам в 2020 году в России.

Что ждет медиков в 2020 году

С 1 января 2020 года вступил в силу новый метод расчета заработной платы, и первое повышение произойдет благодаря этому нововведению. На размер оклада будут оказывать влияние всего три фактора.

количество отработанных часов;
регион;
категория и образование.

Интересно!

Это объективные показатели. Все остальное будет рассчитываться отдельно. Средняя зарплата врача в регионах России колеблется в пределах 30-45 тысяч рублей, тогда как в США она в пересчете составляет 400 тысяч рублей, в Европе 200 тысяч рублей.

Также читайте: Повышение зарплаты аппарату суда в 2020 году в России

Стоит ли удивляться, что за последние годы большое количество врачей покинуло работу в обычных больницах из-за тяжелых условий и очень маленькой заработной платы. Кто-то из них отправился за границу, ушел в коммерческую медицину, а кто-то вообще ушел из профессии.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации заверило, что в бюджет страны для зарплаты медиков заложено 80 миллиардов рублей. Зарплата будет установлена на уровне среднего заработка по региону, а врачам высшей категории будет выплачиваться в два раза больше этой цифры.

Как решить вопрос

Некоторые чиновники призывают приостановить реформу, и за счет увеличения страховых плат возможно будет осуществить заветное повышение зарплаты медработникам в 2020 году в России. Возможно, скоро средняя зарплата врача в размере 50 000 рублей по всем регионам станет реальностью.

Министерство труда и социальной защиты РФ отмечает большое количество государственных служащих, деятельность которых дублирует друг друга.

Если часть дублирующих сотрудников сократить, то высвободится достаточное количество денежных средств для реального повышения зарплаты медработникам в России уже в 2020 году.

Бонусом может стать возможность пополнения недостающих кадров за счет переобучения.

Как изменится зарплата медработников

Когда повысят зарплату врачам волгоградской области

«Дорожная карта» медработникам в 2020 году предполагает поэтапное увеличение заработной платы старшему, среднему и младшему медперсоналу. Последнее повышение было в 2018. Росстат опубликовал данные, согласно которым в 2018 доходы медиков составляли:

у врачей и медработников с высшим образованием — 73 900 рублей;
у среднего медперсонала — 36 600 рублей;
у младшего — 33 600 рублей.

Заработная плата медработникам в 2020 году будет увеличена на шесть процентов.

Совокупный доход медика состоит из оклада, дополнительных выплат (за вредность, переработки и т. д.), надбавок (за выработанный стаж, присвоенную категорию) и компенсаций.

Только оклады медработников в 2020 году подлежат государственной индексации. Различные финансовые поощрения, стимулирующие выплаты медработникам в 2020 году устанавливаются руководством регионов индивидуально.

Поэтому здесь невозможно предсказать точно, на сколько увеличатся эти виды доплат.

Когда повысят зарплату медработникам

Повышение заработной платы началось с 01.01.2019. С этого времени увеличился и минимальный размер оплаты труда в среднем по стране: теперь он составляет 11 280 рублей. Медики должны получать никак не меньше этой суммы.

Новая система оплаты труда медработников с 2020 года продолжит действовать и совершенствоваться и в последующие периоды. В 2020 г. запланирован рост зарплат на 5,4 %, в 2021 — на 6,6 %.

Дополнительное повышение зарплаты медработникам в 2020 году может произойти в любой месяц: процесс регулируется властями на региональном уровне.

Могут издать указы об увеличении выплат по инициативе президента.

Кого затронет повышение

На увеличение выплат смогут рассчитывать не все сотрудники медучреждений. Чтобы получить прибавку, нужно иметь медицинское образование и быть практикующим врачом (иным медицинским сотрудником), то есть заниматься не только административной работой в учреждении.

Под эти критерии подпадают такие медработники:

рядовые врачи и главы медучреждения или отделения, совмещающие руководство с ведением пациентов;
акушеры;
медсестры;
фельдшеры;
инструкторы;
лаборанты;
санитары и сестры-хозяйки.

Сколько будет получать врач после повышения

Росстат предполагает, что новая оплата труда медработников в 2020 году достигнет более высоких значений.

Средняя зарплата, руб. Зарплата в медучреждениях, руб.В федеральныхВ субъектах РФВ муниципальных

Врачи и персонал, имеющий высшее образование	78 400	91 200	77 370	57 670
Средний медперсонал	38 900	45 500	38 700	29 800
Младший медперсонал	35 650	40 200	35 400	25 550

Как менялась зарплата медперсонала

Указ Президента № 597, вышедший в мае 2012 г., заложил такой рост заработной платы:

у врачей и медиков с высшим образованием — до 200 % от средних значений дохода по региону;
у среднего и младшего персонала — до 100 %.

Как по официальной статистике увеличивалась средняя заработная плата сотрудников медучреждений в 2013-2018 гг., показали в таблице.

Год Зарплата, руб.Средняя по РФВрачи и медперсонал с высшим образованиемСредний медперсоналМладший медперсонал

2013	29 940	42 253	24 102	14 313
2014	32 600	46 231	26 310	16 130
2015	33 925	47 874	27 001	16 820
2016	36 703	50 667	28 174	18 436
2017	39 085	56 445	30 246	21 413
2018	42 175	73 952	36 688	33 635
Рост зарплаты	45 %	75 %	52 %	135 %

На практике все оказалось иначе. К концу 2017 г. лишь 16 субъектов Российской Федерации сумели предоставить достойную заработную плату медперсоналу: она на 180 % превысила среднюю по региону. Высокий доход была выявлен у медиков Москвы и Санкт-Петербурга, Сахалина, Чукотки и Ханты-Мансийского АО.

В 2018 г. по плану Росстата в зависимости от региона и типа медучреждения:

заработок врачей должен был колебаться от 54 412 до 86 021 руб.;
средний персонал должен был получать от 28 116 до 42 883 руб.;
младший — от 24 098 до 37 913 руб.

В том же периоде организация Общероссийский народный фронт провела опрос среди трудящихся в медучреждениях на предмет заработка. Ответы сильно разнились с данными Росстата. Например, зарплата выше 80 000 рублей встречалась в единичных случаях, а 32 % опрошенных платили меньше 30 000.

Чтобы получить сумму, близкую к установленной государством, многим медикам приходится дежурить несколько суток подряд, нарушая нормы труда и отдыха. Несмотря на все переработки, сельские врачи и медицинские сотрудники из небольших городов зарабатывают намного меньше своих коллег из столицы и мегаполисов.

Поэтому в 2020 г. и ближайшем будущем перед федеральными и региональными властями стоит цель — довести зарплаты медиков во всех субъектах до приемлемых значений без увеличения нагрузки.

Зарплата медиков в 2019 году свежие новости — Зарплата медсестры в 2019 году последние новости об индексации

Когда повысят зарплату врачам волгоградской области

Зарплата медиков – одна из горячих тем, обсуждаемых сегодня в обществе, ведь, несмотря на важность и востребованность данной профессии, оплата труда медработников остается достаточно низкой, и даже обещание правительства поднять размер оклада врачей с 1 января 2019 года, о чем говорят последние новости, не может остановить отток кадров.

Стоит ли ждать улучшения ситуации, и какими будут зарплаты медиков в следующем году? Предлагаем разобраться в проблемах финансирования и особенностях начисления заработной планы медработника.

Володин предложил изменить метод расчета зарплаты врачей

Среднюю зарплату врачей нужно рассчитывать без учета доходов руководства медицинских учреждений, считает спикер Госдумы Вячеслав Володин. По его словам, доходы медработников в разных субъектах РФ существенно отличаются из-за разницы в средней зарплате по региону.

«Необходимо выделить из всех подсчетов заработных плат зарплату главного врача, заместителей главного врача, чтобы их заработная плата не влияла на заработную плату врачей, которые работают в больнице и поликлинике»,— заявил парламентарий в эфире телеканала «Россия 24» (цитата по ТАСС).

Господин Володин также призвал заняться повышением престижа профессии врача и созданием условий для привлечения молодых работников.

В частности, спикер Госдумы считает, что больница должна оплачивать наем жилья или предоставлять служебное жилье молодым сотрудникам.

Помимо этого он предложил обеспечивать студентов медицинских вузов общежитием, улучшить механизм профориентации в школах и систему целевого набора.

Напомним, правительство планирует повысить уровень оплаты труда российских врачей за счет введения единых требований.

Для этого Минтруд готовит поправки к Трудовому кодексу, которые дадут центру возможность установить отраслевую систему оплаты труда, ограничив полномочия регионов в зарплатной сфере.

По мнению экспертов, эти изменения могут оказаться бесполезными без увеличения общего бюджета здравоохранения.

Ранее предпринятые попытки реформирования

Речь о повышении доходов медработников заходит не впервые.

Согласно «майских указов», подписанных президентом 5 лет назад, уже к 2017 году доходы врачей должны были бы составить рекордные 180% от среднего дохода в регионе, а к 2018 году – все 200%.

И, хотя большинство врачей не ощутили реального роста доходов, в отчетных документах отрасли появились красивые цифры, подтверждающие реализацию реформы.

В реальной жизни врачи столкнулись с так называемой «оптимизацией», в рамках которой происходило:

сокращение рабочих мест;
объединение участков и целых отделов;
увеличение часов переработки и количества выходов в ночные смены.

Таким образом, нагрузка на врача ощутимо возросла, что естественно, не способствует повышению качества работы специалиста, а доходы в лучшем случае немного увеличились или остались на прежнем уровне. В то же время, для медиков, которые остались работать в прежнем трудовом режиме, доход остался примерно в пределах:

27 000 – 35 000 рублей для врачей;
около 20 000 рублей для младшего и среднего медперсоонала.

Конечно, есть и регионы, в которых зарплата медиков действительно можно назвать достойной. К таким относятся Москва, Питер, Сахалин и Ханты-Мансийский округ. Самые высокие доходы, достигающие 117 000 рублей в месяц, зафиксированы на Чукотке.

Выполнены ли майские указы в отношении медсестер

То, как выполнялись майские указы 2012 года в медицине — отдельная история. Для того, чтобы отчитываться о том, что все идет по плану, в каждом регионе России шли на собственные хитрости.

В целом выполнение указов свелось к тому, что часть младшего медперсонала перевели на немедицинские должности. Обязанности у людей остались теми же самыми, а зарплаты могли даже стать ниже. Повсеместно людей вынуждают работать на 1,5-2 ставки, чтобы те получали больше и т.д.

В 2018 году издание РБК изучило, как были выполнены майские указы в медицине. Проанализировав данные с сайта bus.gov.ru, РБК пришел к выводу, что выполнение майских указов означало бы для большинства медицинских учреждений уход в глубокий финансовый минус.

Тот же анализ показал — в штате медицинских организаций России только 50% составляют люди, входящие в медицинский персонал. Кто все остальные? Очевидно, многие из них — те самые бывшие медработники, которых перевели на формально не имеющие отношение к медицине должности, чтобы исключить людей из действия майских указов.

Подтверждает эти данные и Росстат — из 4 миллионов работников поликлиник и больниц только 2 миллиона числятся медицинскими работниками.

Какую зарплату получают медсестры в 2019 году

Однозначно ответить на этот вопрос просто не получится. Даже если брать во внимание только государственную систему медицины, от региона к региону разница в зарплатах оказывается очень существенной. В том числе потому, что в России в принципе существует эта региональная специфика.

Стоимость жизни и уровень зарплат в Москве, регионах Севера и Дальнего Востока традиционно высоки.

Поэтому медсестра может получать в Москве 66,3 тысячи, на Камчатке — 62 тысячи, а на Чукотке — 91 тысячу рублей.

Зато в Воронежской области сельский врач получает 15,5 тысяч, а в Алтайском крае его заработок составит меньше 12 тысяч рублей. Понятно, что медсестры в таких регионах и вовсе имеют мизер.

Фактически, говорить о том, что медсестры в России получают зарплату на уровне средней по региону проживания, нельзя.

По факту заработные платы младшего медицинского персонала в полтора, а то и в два раза ниже.